
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở tăng lên 2.530.000 đồng/tháng.

Bộ Nội vụ đề xuất chuyển cách tính phụ cấp khu vực sang mức lương cơ sở, đồng thời giữ nguyên 7 mức phụ cấp áp dụng với cán bộ, công chức, lực lượng vũ trang.

Bộ Nội vụ đề xuất cán bộ có tài năng được nâng vượt bậc lương và hưởng phụ cấp tới 300%; sinh viên xuất sắc có thể được giao tập sự lãnh đạo phòng, vụ sau 2 năm công tác.

Từ 1/7/2026, lương và phụ cấp của cán bộ, công chức được đề xuất tính theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng.
Công tác đào tạo, tập huấn cán bộ ngành Công Thương đang chuyển mạnh sang chuyên sâu, gắn với thực tiễn, nhằm đáp ứng yêu cầu vận hành quản lý nhà nước.

Chủ tịch UBND tỉnh Lào Cai ban hành văn bản yêu cầu các đơn vị, địa phương tăng cường chấp hành các quy định cấm sử dụng rượu, bia đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về Dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức.

Tin đồn nghỉ lễ 9 ngày liên tiếp dịp cuối tháng 4/2026 lan truyền trên mạng xã hội nhưng cơ quan chức năng khẳng định thông tin này không chính xác.

Với Nghị định 27/2026/NĐ-CP, hồ sơ điện tử gắn mã định danh cá nhân sẽ thay thế hồ sơ giấy, tạo bước chuyển quan trọng trong hiện đại hóa công tác cán bộ.

Chủ tịch UBND tỉnh Lào Cai chỉ đạo chấn chỉnh việc chấp hành các quy định an toàn giao thông và quy định cấm sử dụng rượu, bia đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Chuyển đổi xe xăng sang xe điện là xu thế tất yếu, tuy nhiên để tạo hiệu ứng lan tỏa, cần bắt đầu từ đội ngũ cán bộ, công chức đi trước, làm gương.

Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương bảo lưu chế độ tiền lương, phụ cấp cho cán bộ, công chức, viên chức sau khi sắp xếp bộ máy và chính quyền 2 cấp.

Góp ý vào dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) đại biểu Quốc hội đề xuất cần tiêu chí riêng để đánh giá cán bộ, công chức theo vị trí việc làm.

Sửa đổi, bổ sung quy định về liên thông cán bộ, công chức cấp xã với cấp tỉnh, thống nhất một chế độ công vụ từ Trung ương đến cấp xã.

Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật và Tư pháp tán thành việc sửa đổi các quy định về đánh giá công chức để có cơ chế sàng lọc, khắc phục chế độ “biên chế suốt đời”.

UBND tỉnh Bắc Giang vừa có hướng dẫn tiêu chí đánh giá cán bộ nhằm tinh giản biên chế, cơ cấu lại bộ máy và nâng cao chất lượng đội ngũ phục vụ nhiệm vụ mới.

Ngày 13/3, Cục Hải quan (Bộ Tài chính) đã ban hành Quyết định số 84/QĐ-CHQ về việc giao biên chế công chức năm 2025 cho đơn vị thuộc Cục Hải quan.

Năm 2025, Bộ Nội vụ tiếp tục rà soát, đề xuất phương án sáp nhập đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã theo Nghị quyết số 35/2023/UBTVQH15.

Luật Thủ đô 2024 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2025 với nhiều chính sách vượt trội về thu hút người tài, tăng thu nhập cho công chức, viên chức.

Nghị định số 178/2024/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, công chức trong thực hiện sắp xếp tổ chức góp phần tạo niềm tin trong kỷ nguyên mới của đất nước.

Chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi; chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có nhiều điểm mới từ 1/1/2025.

Trong bối cảnh hiện nay, việc triển khai thực hiện các chính sách hỗ trợ cán bộ phù hợp sẽ đảm bảo tinh gọn bộ máy đạt hiệu quả cao nhất.

Cử tri mong muốn khi thực hiện chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, cần quan tâm đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công Thương Trung ương đã tổ chức nhiều khóa đào tạo, bồi dưỡng, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ ngành Công Thương.

Theo Luật Thủ đô 2024, cán bộ, công chức tại Hà Nội được hưởng thu nhập tăng thêm căn cứ theo năng lực, hiệu quả công việc từ ngày 1/1/2025.

Với 2.200 công đoàn viên là công chức, viên chức, lao động tại các đơn vị trực thuộc đang mở ra giai đoạn phát triển mới của tổ chức Công đoàn Bộ Công Thương.

Thủ tướng yêu cầu xem xét trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị khi có nhiều cấp dưới vi phạm quy định về nồng độ cồn.

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến các bộ, ngành về phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2025, trong đó chỉ đề xuất 1 phương án duy nhất.

Theo Bộ Luật Lao động, một số cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có thể nghỉ hưu ở tuổi cao nhưng phải bảo đảm không vượt quá 65 tuổi.

Bộ Công Thương tổ chức Hội nghị tập huấn hệ thống quản lý cán bộ, công chức, viên chức của Bộ Công Thương.