công đoàn

Với lực lượng lao động nữ chiếm 83% trong tổng số cán bộ, công nhân viên (CBCNV), góp phần quan trọng trong hoạt động sản xuất, kinh doanh (SXKD) nên nhiều năm qua, việc thực hiện chế độ, chính sách đối với chị em được Ban lãnh đạo, tổ chức công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG ưu tiên hàng đầu.  

Qua 5 năm phát động phong trào thi đua yêu nước trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (2015-2020), Công đoàn ngành Công Thương Khánh Hòa là một trong những tổ chức tiêu biểu, không chỉ triển khai, mà còn xúc tiến, đồng hành cùng 81 công đoàn cơ sở, với 4.200 đoàn viên, không ngừng thi đua, lập nhiều thành tích trên mọi lĩnh vực công tác.

Tổ chức Công đoàn kết hợp cùng các doanh nghiệp ngành dệt may, da giày xây dựng, ký kết tuyên bố chung kêu gọi Chính phủ Việt Nam, Chính phủ các quốc gia thành viên EU, các đối tác, các nhãn hàng… hỗ trợ người lao động (NLĐ) và doanh nghiệp các ngành này vượt qua khó khăn do khủng hoảng do đại dịch Covid-19. 
 

Những năm qua, bằng nhiều hoạt động thiết thực, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) luôn đồng hành, sát cánh cùng người lao động (NLĐ). Năm 2020, dù dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, song nhiều hoạt động vẫn được tổ chức trong Tháng Công nhân, để hỗ trợ, động viên NLĐ vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống.

Những ngày này, trên khai trường, dưới hầm lò của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) các công nhân lao động (CNLĐ) đang ra sức thi đua lao động sản xuất, phát huy tinh thần sáng tạo, lập thành tích hưởng ứng Tháng Công nhân 2020.  

Với phương châm "Người lao động là tài sản quý giá nhất", những năm qua, bên cạnh việc thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh, công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), bảo vệ sức khỏe và tính mạng người lao động (NLĐ), luôn được Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) đặt lên hàng đầu.

Mặc dù chịu "khủng hoảng kép" từ giá dầu sụt giảm và dịch Covid-19, song Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN), Công đoàn Dầu khí Việt Nam (DKVN) đã có những hành động thiết thực, hiệu quả, kịp thời động viên, khích lệ, giữ vững lòng tin của đội ngũ người lao động (NLĐ) dầu khí.

Tháng 5 có lẽ là thời điểm hiếm có mưa nhất, tháng này thể hiện rõ nhất là sự hào phóng của mặt trời khi cảnh vật nơi đâu cũng được nhuộm vàng bởi những cơn nắng “quá lửa” chói chang đến nhức mắt. Đất trời Phú Yên đang trong giai đoạn cao trào của đợt nắng nóng, khô hạn nhưng cõi lòng của các anh công nhân tại PC Phú Yên tựa như được tưới mát bằng một “cơn mưa” tinh thần thấm đượm tình sẻ chia và mang tính động viên sâu sắc.

Những năm qua, các cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) đã chú trọng thương lượng, ký kết và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp. Nhiều bản thỏa ước có nội dung phúc lợi cao hơn so với luật định, giúp NLĐ cải thiện thu nhập, ổn định việc làm và nâng cao đời sống.

Song song với phòng, chống đại dịch covid-19, các phong trào thi đua trong lao động sản xuất vẫn được Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) triển khai sâu rộng đến toàn thể cán bộ, công nhân viên (CBCNV), người lao động (NLĐ). Nhờ đó, quý I/2020, tình hình sản xuất, kinh doanh (SXKD) và đầu tư xây dựng (ĐTXD) của EVNGENCO1 được giữ vững, ổn định.

Nhân kỷ niệm 130 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2020), Công đoàn Dệt May Việt Nam đã phát động Cuộc thi tìm hiểu "Bác Hồ với ngành Dệt May Việt Nam và Công nhân lao động" tới toàn thể công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong ngành.

Đại diện cho tiếng nói của người lao động (NLĐ) Công đoàn Tổng công ty Cổ phần Khoan và Dịch vụ khoan Dầu khí (PV Drilling) đã và đang triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho NLĐ. Đặc biệt trong tình hình dịch Covid-19 ngày càng diễn biến phức tạp.

Trong bối cảnh khó khăn vì một số nhà nhập khẩu từ EU, Mỹ và Hàn Quốc tạm dừng các đơn hàng, Tổng công ty May 10 vẫn ưu tiên tìm các giải pháp giữ chân người lao động (NLĐ).

Nhằm đối phó với dịch bệnh Covid 19 đang tiếp tục diễn biến phức tạp, bảo vệ sức khoẻ cho người lao động, hạn chế lây lan dịch, Công đoàn Báo Công Thương đã tặng khẩu trang và nước rửa tay sát khuẩn cho các công đoàn viên.

Để công tác tài chính công đoàn được thực hiện hiệu quả, năm 2019, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát việc thu, phân phối, sử dụng và quản lý tài chính, tài sản công đoàn.

Đại diện cho tiếng nói của người lao động (NLĐ) trong ngành, Công đoàn Công Thương Hòa Bình đã và đang làm tốt vai trò là chỗ dựa vững chắc cho NLĐ; góp phần vào sự phát triển chung của ngành Công Thương và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Lãnh đạo Tập đoàn Hóa chất Việt Nam (Vinachem) khẳng định vai trò không thể thiếu của tổ chức công đoàn trong việc ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh (SXKD), nhất là trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp.

Những năm qua, phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Tổng công ty Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội (Habeco) đã đạt nhiều kết quả đáng khích lệ, phát triển rộng khắp cả về chiều rộng và chiều sâu. 

Trao đổi về những tác động của Hiệp định Thương mại tự do Việt Nam - EU (EVFTA) tới tổ chức công đoàn (CĐ) và người lao động (NLĐ) Việt Nam, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam - ông Ngọ Duy Hiểu - nhận định khi Hiệp định EVFTA có hiệu lực, NLĐ sẽ có lợi rất nhiều.

Xác định công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) là mục tiêu, nhiệm vụ quan trọng đối với tổ chức công đoàn (CĐ), thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bắc Giang, đã triển khai hiệu quả đến các CĐCS nhiệm vụ kiện toàn bộ máy tổ chức CĐ, phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh.    

Ông Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam cho biết, Đoàn Chủ tịch LĐLĐ Việt Nam quyết định chọn chủ đề hoạt động năm 2020 là năm "Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở (CĐCS)". 

Để chủ động phòng, chống và hạn chế đến mức thấp nhất sự lây lan dịch bệnh viêm đường hô hấp do chủng mới của vi rút corona (nCoV) gây ra, đảm bảo sức khỏe, an toàn vệ sinh cho người lao động (NLĐ), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa có văn bản gửi các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố trực thuộc TW; công đoàn ngành TW và tương đương; các công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn tăng cường phòng chống dịch nCoV.    

Không chỉ tập trung đông công nhân, lao động, mà còn hoạt động trong môi trường đặc thù là biển khơi mênh mông sóng nước, đối diện nhiều khó khăn, thử thách, song phát tốt huy vai trò của mình, Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐDKVN) luôn là chỗ dựa tinh thần vững chắc cho người lao động (NLĐ); cầu nối giữa NLĐ với lãnh đạo công ty.

Trải qua 51 năm xây dựng và phát triển, Công ty TNHH MTV Thuốc lá Bắc Sơn (tiền thân là Nhà máy thuốc lá Bắc Sơn) không ngừng củng cố uy tín, chất lượng, vị thế của mình trong ngành công nghiệp thuốc lá. Có được sự tiến bộ như vậy nhờ một phần vào việc công đoàn công ty luôn chú trọng, chăm lo đến đời sống người lao động.

Không chỉ giúp kết nối giữa khối trường đào tạo với doanh nghiệp để nâng cao chất lượng giáo dục, tăng hiệu quả tuyển sinh… các cấp công đoàn khối trường ngành Công Thương còn có vai trò quan trọng trong việc phát huy sáng kiến sáng tạo.