đào tạo nghề và những điểm nổi bật

Tốc độ phát triển thương mại điện tử đòi hỏi nhân lực thích ứng số hóa

Thiếu hụt nhân lực Thương mại điện tử ở các vị trí chủ chốt là thách thức, nhưng cũng là cơ hội để các trường nâng cấp chương trình đào tạo, đáp ứng thực tiễn.

EPR - Hướng đi mới cho công nghiệp môi trường Việt Nam

Theo chuyên gia, EPR đang mở ra hướng đi mới cho công nghiệp môi trường Việt Nam, song vẫn cần đồng bộ công nghệ, chính sách minh bạch và phối hợp hiệu quả giữa các bên.

Sự 'tấn công' của AI đang định hình lại thị trường lao động

Trong kỷ nguyên số, trí tuệ nhân tạo (AI) như một 'cơn sóng thần' tác động vào thị trường lao động toàn cầu khiến thay đổi cơ bản cách thức, kỹ năng, cấu trúc việc làm.

Trực tiếp: Toạ đàm ngành dệt may giải bài toán nhân lực chất lượng cao

Dệt may được nhận định là một trong số ngành hàng quan trọng của đất nước, bởi lẽ, bên cạnh những đóng góp lớn về giá trị xuất khẩu.

Cơ hội rộng mở cho ngành thương mại - dịch vụ trong kỷ nguyên số

Chiều 20/8, Báo Công Thương tổ chức toạ đàm ‘Ngành thương mại - dịch vụ: Cơ hội việc làm rộng mở trong kỷ nguyên số’.

Sắp diễn ra toạ đàm: Ngành Thương mại - Dịch vụ: Cơ hội việc làm rộng mở trong kỷ nguyên số

Toạ đàm: ‘Ngành Thương mại-Dịch vụ: Cơ hội việc làm rộng mở trong kỷ nguyên số’ sẽ diễn ra vào lúc 14h30 ngày 20/8, do Báo Công Thương tổ chức.

Tuyển sinh trường nghề: Tạo độ phủ từ truyền thông đa tầng

Trong bối cảnh ngành Công Thương đang chuyển mình mạnh mẽ, các trường nghề cần đổi mới cách tiếp cận truyền thông tuyển sinh để phù hợp xu thế số hóa và nhu cầu thực tiễn.

Trợ lực từ cơ chế: Tăng sức hút của giáo dục nghề nghiệp

Bộ Công Thương cam kết đóng vai trò cầu nối, đề xuất cơ chế thúc đẩy sự tham gia của doanh nghiệp, đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu trong nước và hội nhập.

Đột phá xây dựng hệ sinh thái đào tạo nhân lực công nghiệp hỗ trợ bền vững

Để công nghiệp hỗ trợ thành “bệ đỡ” cho nền kinh tế, cần có sự đầu tư dài hạn vào con người, công nghệ và cơ sở hạ tầng đào tạo.

Sẵn sàng nguồn nhân lực chất lượng cho ngành điện hạt nhân

Để nâng chất đào tạo nhân lực điện hạt nhân đòi hỏi phải đầu tư dài hạn, từ cơ sở hạ tầng đào tạo đến các chương trình học bổng, chế độ đãi ngộ để giữ chân nhân tài.

Cần chính sách ưu tiên đào tạo, thu hút và giữ chân kỹ sư ngành điện

Để không “chảy máu” nguồn nhân lực chất lượng, cần cơ chế đãi ngộ hấp dẫn về lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh mới có thể thu hút và giữ chân kỹ sư ngành điện.

Thách thức trong quy hoạch nguồn nhân lực cho năng lượng tái tạo

Sự bùng nổ của năng lượng tái tạo mang lại nhiều cơ hội song không ít thách thức. Việc định hình lại hệ thống đào tạo nhân lực tại các trường nghề là cấp thiết.

Ngành điện “khát” nhân lực trong bối cảnh chuyển đổi năng lượng quốc gia

Ngành điện Việt Nam đang đứng trước yêu cầu cấp bách tái cấu trúc mạnh mẽ theo hướng “công nghiệp năng lượng mới” với nhiều yêu cầu căn bản về chiến lược nhân lực.

Phát triển điện quốc gia: Đặt nhân lực vào trung tâm tái cấu trúc

Chuyển dịch năng lượng sẽ không thể thành công nếu thiếu nền móng vững chắc từ nguồn nhân lực. Câu chuyện ngành điện phải bắt đầu từ con người.

Báo Công Thương tổ chức toạ đàm "Phát triển bền vững hệ thống điện: Vai trò then chốt từ nguồn nhân lực"

Sáng 29/7, Báo Công Thương tổ chức toạđàm "Phát triển bền vững hệ thống điện quốc gia: Vai trò then chốt từ nguồn nhân lực".

Tạo cơ chế "hút" nguồn nhân lực nghề vùng sâu, vùng xa

Đào tạo nghề đang có những bước tiến đáng kể, song vẫn đối mặt với nhiều thách thức, do đó, cần xây dựng cơ chế để "hút" nguồn nhân lực nghề vùng sâu, vùng xa.

Giáo dục nghề nghiệp: Vai trò then chốt trong chiến lược nguồn nhân lực quốc gia

Báo Công Thương đã có cuộc trao đổi với ông Đào Trọng Độ - Trưởng phòng Giáo dục chính quy, Cục Giáo dục nghề nghiệp và Giáo dục thường xuyên để hiểu hơn vấn đề này

Nhân lực thương mại điện tử: Cần bắt nhịp nhanh với công nghệ

Thương mại điện tử không còn là xu hướng, nó đã là hiện tại. Và để thương mại điện tử phát triển bền vững, nguồn nhân lực có kỹ năng chính là nền tảng quan trọng nhất.

Đổi mới đào tạo nghề: Giải pháp chiến lược phát triển nội lực quốc gia

Giai đoạn 2026–2030 là thời điểm then chốt cần đẩy mạnh cải cách toàn diện hệ thống đào tạo nghề, góp phần phát triển nội lực quốc gia.

Chắp cánh nguồn lực mới cho ngành Công Thương thời đại số

Đào tạo nghề đang trở thành chiến lược then chốt để ngành Công Thương phát triển bền vững trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập toàn cầu.

LIVE: Tọa đàm ''Đổi mới đào tạo nghề: Định vị vai trò chiến lược trong tiến trình hội nhập"

Sáng 18/7, Báo Công Thương tổ chức tọa đàm với chủ đề: "Đổi mới đào tạo nghề: Định vị vai trò chiến lược trong tiến trình hội nhập".

Đổi mới đào tạo nghề - Định vị vai trò chiến lược trong tiến trình hội nhập

Sáng 18/7, Báo Công Thương tổ chức Tọa đàm với chủ đề: "Đổi mới đào tạo nghề - Định vị vai trò chiến lược trong tiến trình hội nhập".

Đào tạo nghề theo nhu cầu doanh nghiệp: Xu hướng tất yếu của ngành Công Thương

Đào tạo theo đơn đặt hàng doanh nghiệp đang là xu hướng tất yếu để phát triển nhân lực chất lượng cao cho các ngành mũi nhọn của Công Thương.

Đổi mới phương thức đào tạo nghề, ứng dụng mô hình “số” vào thực tiễn

Với việc đổi mới các mô hình học tập theo dự án thực tế như “doanh nghiệp số ảo” đang tạo ra cánh cửa rộng mở cho sinh viên thích ứng với nhu cầu cao của thị trường.

Cần chiến lược đào tạo nghề linh hoạt, sát thực tế doanh nghiệp

Trong bối thị trường đang “khát” nguồn nhân lực, nhiều trường nghề hiện đang từng bước chuyển mình với sự dịch chuyển từ nhu cầu xã hội.

Phát triển nguồn nhân lực thương mại điện tử: Mỗi sinh viên phải là "đại sứ số"

Đó là chia sẻ của TS. Lê Ngọc Trung - Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Kinh tế Đối ngoại chia sẻ tại toạ đàm Giải "cơn khát" nguồn nhân lực cho ngành thương mại điện tử.

Hội nghị Nâng cao hiệu quả truyền thông tại các cơ sở đào tạo nghề Công Thương

Sáng 30/6, Báo Công Thương tổ chức hội nghị tập huấn “Nâng cao hiệu quả truyền thông tại các cơ sở đào tạo nghề ngành Công Thương trong xu thế mới”.

Đào tạo nhân lực ngành Công Thương: Tiên phong trong công cuộc cách mạng 4.0

Với sự vào cuộc đồng bộ của Nhà nước, nhà trường, doanh nghiệp, nguồn nhân lực ngành Công Thương sẽ ngày càng đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển của đất nước.

Cho phép chuyển đổi linh hoạt giữa học phổ thông và nghề

Học sinh có thể chuyển đổi linh hoạt giữa học phổ thông và học nghề ngay trong quá trình học, mở ra cơ hội định hướng tương lai sớm và phù hợp năng lực.

Hà Nội nâng chuẩn dạy nghề đáp ứng nhu cầu thị trường

Công tác đào tạo nghề tại Hà Nội đang được đổi mới mạnh mẽ, gắn với nhu cầu thực tế của thị trường lao động.