Đào tạo nhân lực

Cốc Cốc - công ty công nghệ “Make in Việt Nam” vừa quyết định hợp tác cùng Trường Đại học Hoa Sen khởi động chuỗi dự án phát triển nhân lực 4.0.

Phát triển lực lượng lao động có đủ kỹ năng làm chủ các công nghệ của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư (cách mạng 4.0) là một trong những thách thức, đã được nhiều diễn giả tham dự “Diễn đàn Đa phương 2021”, với chủ đề “hợp tác xây dựng lực lượng lao động sẵn sàng cho nền kinh tế số bao trùm tại Việt Nam”, diễn ra cách đây ít ngày, chỉ ra.

Nhu cầu nhân lực cho phát triển ngành công nghiệp Việt Nam đang rất lớn, đặc biệt là trước làn sóng dịch chuyển đầu tư sang Việt Nam của các doanh nghiệp (DN) Nhật Bản, đây là cơ hội vàng để các đơn vị đào tạo của Bộ Công Thương (MOIT) cung ứng nguồn nhân lực. Tuy nhiên, để đáp ứng được đòi hỏi của thực tiễn, sự gắn kết giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp hết sức quan trọng.

Việc đào tạo các chuyên gia hay các hạt nhân về chính phủ điện tử trong mỗi bộ, ngành, địa phương, từ đó lan tỏa tri thức ra các cơ quan, đơn vị là một trong những giải pháp chủ yếu để xây dựng chính phủ điện tử.

Để đào tạo nguồn nhân lực gắn với nhu cầu thực tiễn, Bộ Công Thương đã và đang chỉ đạo các trường đại học, cao đẳng và trung cấp nghề trực thuộc, tích cực đổi mới, sáng tạo trong dạy và học, đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.

Ngày 26/9 tại TP. Biên Hòa, UBND tỉnh Đồng Nai và Công ty TNHH Bosch Việt Nam tổ chức lễ ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0.    

Diễn đàn Đào tạo nhân lực logistics Việt Nam - lần II - 2018 với chủ đề “Xu hướng đào tạo nhân lực logisitcs trong thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0” đã diễn ra ngày 16/11 tại TP. Hồ Chí Minh với sự tham dự của đông đảo doanh nghiệp logistics và đại diện các trường đại học, cao đẳng.
 

19 năm có mặt trên thị trường, Tổng công ty Tư vấn Thiết kế Dầu khí (PVE) đã để lại dấu ấn đậm nét ở hàng chục công trình dầu khí, các nhà máy điện, dự án công nghiệp, dân dụng tại Việt Nam và nước ngoài. Tất cả những thành công đó, ngoài chiến lược, định hướng kinh doanh có phần quan trọng của chiến lược đào tạo nguồn nhân lực.

Đây là nhận định được đưa ra tại hội thảo quốc gia về đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao của ngành cơ khí động lực, do Trường Đại học Kỹ thuật công nghiệp Thái Nguyên và Tạp chí Cơ khí Việt Nam vừa tổ chức tại Thái Nguyên.