ngành than

Trước yêu cầu phòng, chống dịch Covid-19 hiệu quả, đồng thời đảm bảo duy trì và phát triển sản xuất, kinh doanh và sinh hoạt của nhân dân theo chỉ đạo của Chính phủ, Bộ Công Thương đã ban hành Kế hoạch hành động ứng phó với tác động do dịch bệnh, trong đó yêu cầu ngành Than – Khoáng sản phải đảm bảo nguồn cung phục vụ sản xuất điện, không để thiếu than cho điện.

Kết thúc năm kế hoạch 2019 nhiều khó khăn, song Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) vẫn đạt bước phát triển bứt phá khi các chỉ tiêu giá trị, sản lượng, năng suất lao động, tiền lương… đều tăng. Đó là kết quả từ nhiều giải pháp mà nổi bật là việc thực hiện Đề án tái cơ cấu đúng hướng với trọng tâm là tái cơ cấu công nghệ tập trung vào 3 đột phá “Cơ giới hoá; Tự động hoá và Tin học hoá”.

Ngày 15/10, tại buổi lễ kỷ niệm 25 năm thành lập Tổng công ty Than Việt Nam (10/10/1994 - 10/10/2019) và tuyên dương các điển hình tiên tiến của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV), ông Lê Minh Chuẩn - Chủ tịch Hội đồng thành viên TKV khẳng định, Tập đoàn đã và sẽ nỗ lực hơn nữa để hoàn thành thành nhiệm vụ được Đảng, Nhà nước, nhân dân giao phó.

Dù những tháng đầu năm 2019, hoạt động sản xuất – kinh doanh gặp rất nhiều khó khăn trong khi nhu cầu than trong nước tiếp tục tăng cao, song, nhờ những giải pháp linh hoạt, hiệu quả, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) vừa duy trì sản xuất ở mức cao, đảm bảo than cho sản xuất, tạo tăng trưởng ấn tượng với mức tăng 14% (9 tháng năm 2019), cao nhất trong khối ngành công nghiệp của Việt Nam

Nếu như trước đây, tình trạng người lao động (NLĐ), đặc biệt là thợ lò, bỏ việc ở ngành than khá nhiều, thì đến nay, NLĐ đã yên tâm gắn bó với ngành nhờ những nỗ lực của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) trong việc cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm thu nhập và an sinh xã hội. 

Ngày 18/7 vừa qua, tại Quảng Ninh, trong hội thảo lấy ý kiến tham gia vào Dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi) do Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Ninh tổ chức, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam Phạm Hồng Hạnh đề nghị giữ nguyên tuổi nghỉ hưu đối với người lao động khai thác than hầm lò theo quy định hiện hành là 50 tuổi.

Trong bối cảnh khai thác than ngày càng xuống sâu, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đặt mục tiêu tiếp tục áp dụng khoa học công nghệ tiên tiến, nâng cao hiệu quả khai thác than hầm lò.    

Năm 2018 là một năm rất thành công đối với Trần Văn Tiến, bởi anh liên tiếp đón nhận những thành tích rất đáng trân trọng như: Thợ lò trẻ thu nhập cao, Tài năng trẻ Đoàn Than Quảng Ninh, Chiến sỹ Thi đua Bộ Công Thương. Trần Văn Tiến được anh em đoàn viên Chi đoàn Khai thác 11 tín nhiệm bầu làm Bí thư Chi đoàn và được nhận Bằng khen của Đoàn Than Quảng Ninh vì có thành tích xuất sắc trong công tác đoàn và phong trào thanh niên. 

Chỉ tính riêng năm 2018, Công ty Tuyển Than Cửa Ông đã có 272 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào thực tế sản xuất (đạt 140% kế hoạch năm), làm lợi trên 4 tỷ đồng. Các sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất được áp dụng góp phần đảm bảo an toàn trong sản xuất. 

Nhân dịp kỷ niệm 50 năm ngày Bác Hồ gặp mặt Đoàn đại biểu công nhân, cán bộ ngành than (1968 - 2018) và 82 năm ngày Truyền thống công nhân vùng mỏ - truyền thống ngành than (1936 - 2018), Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức buổi gặp mặt, tri ân các thế hệ văn nghệ sỹ và vận động viên tiêu biểu.

Với đặc thù là ngành khai thác khoáng sản trong điều kiện nặng nhọc, độc hại và nguy hiểm, đồng thời hiện tại các mỏ than tiếp tục khai thác xuống sâu hơn và xa hơn, tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn, thời gian qua, ngành Than đã chú trọng triển khai nhiều giải pháp đồng bộ nhằm đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) nhằm giảm thiểu các vụ tai nạn lao động (TNLĐ) nghiêm trọng.

Nhằm đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0, trong những năm qua Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã có chủ trương 3 hóa theo hướng thông minh: "Cơ giới hóa, tin học hóa, tự động hóa" trong sản xuất khai thác than, nhằm tăng năng suất lao động, giảm giá thành, đảm bảo an toàn, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh.

Cùng với việc tăng sản lượng khai thác, bảo đảm an toàn cho người lao động, giảm thất thoát tài nguyên đang là mục tiêu hàng đầu của ngành than. Vì vậy, việc đầu tư, đổi mới, áp dụng tiến bộ khoa học và công nghệ (KH&CN) được xác định là yếu tố then chốt trong thời gian tới.

Mới đây, UBND tỉnh Quảng Ninh đã có cuộc làm việc với Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) và Tổng công ty Đông Bắc, để nghe và cho ý kiến về phương án sử dụng đất đá tại các bãi thải mỏ của ngành than để phục vụ san lấp mặt bằng các dự án trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh.

Tại cuộc họp do UBND tỉnh Quảng Ninh tổ chức để thảo luận và cho ý kiến về Đề án đảm bảo môi trường cấp bách ngành Than trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2016 - 2020, ngành than đã đưa ra đề án gồm 6 nhóm giải pháp bảo vệ môi trường.

Thực hiện đổi mới toàn diện trong sản xuất theo hướng cơ giới hóa, tự động hóa ở hầu hết các lĩnh vực đã giúp ngành than bảo đảm những mục tiêu ổn định, dài hơi trong chiến lược phát triển bền vững.

Năm 2016 và 2017, ngành than - khoáng sản phải thực hiện nhiều giải pháp đảm bảo doanh thu, việc làm và thu nhập cho người lao động.

Anh Kỳ gắn bó với Than Hạ Long đến nay đã gần 20 năm. Anh Đỗ Tiến Phùng, Phó Phòng tiêu thụ KCS, một điển hình của Công ty CP Than Vàng Danh. Anh Đỗ Minh Đại, Phó Quản đốc Cơ điện, Phân xưởng Đào lò 26/3 - Công ty Xây dựng mỏ hầm lò 1.

Hội thảo “Khoa học phát huy truyền thống công nhân vùng mỏ trong đổi mới kinh tế của đất nước” do Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam phối hợp với Tạp chí Lao động - Công đoàn vừa tổ chức là một trong những hoạt động có ý nghĩa chào mừng kỷ niệm 80 năm ngày Truyền thống công nhân vùng Mỏ - Truyền thống ngành Than.

Nhân dịp kỷ niệm 80 năm ngày Truyền thống công nhân vùng Mỏ - Truyền thống ngành Than, phóng viên Báo Công Thương đã có cuộc trao đổi với đồng chí Nguyễn Văn Đọc - Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Ninh - về mối quan hệ tương hỗ, bền vững và hiệu quả giữa tỉnh Quảng Ninh và ngành Than trong suốt quá trình hình thành và phát triển.

Nhân kỷ niệm 80 năm ngày Truyền thống công nhân Mỏ - Truyền thống ngành Than, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức 4 cuộc thi với nhiều ý nghĩa, trong đó, cuộc thi “Tìm hiểu 80 năm truyền thống công nhân vùng Mỏ, truyền thống ngành Than” đã “bội thu” ngoài mong đợi.

Nhiều hoạt động hướng về ngày truyền thống ngành than

Mở ra bước đột phá mới cho ngành Than, vươn tới mốc son 10 triệu tấn vào năm 2000, đáp ứng kịp thời công cuộc đổi mới đất nước, ngày 10/10/1994, Thủ tướng Võ Văn Kiệt đã ký quyết định thành lập Tổng công ty Than Việt Nam theo mô hình tập đoàn kinh tế mạnh. Lần đầu tiên, doanh nghiệp ở Việt Nam có hội đồng quản trị (ban đầu gọi là hội đồng quản lý).

Có thể nói, ngành Than có mức sống cao nhất suốt thời kỳ bao cấp mà khá nhiều ngành, nhiều địa phương phải “nhờ vả”. Đây cũng là ngành làm đau đầu nhiều nhà tổ chức quản lý từng được giao nhiệm vụ nghiên cứu cải tiến tổ chức.

Đó là tên của Hội thảo khoa học vừa diễn ra tại TP Hạ Long ngày 29/10/2016. Tham dự hội thảo có nguyên Thường trực Thường vụ Bộ Chính trị, nguyên Chủ tịch Tổng liên đoàn lao động Việt Nam, nguyên Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, nhiều nhà khoa học và nhà quản lý, lãnh đạo nhiều tổ chức công đoàn…

Bước vào năm 1964, khu Mỏ Hồng Quảng nhập với tỉnh Hải Ninh thành tỉnh Quảng Ninh. Chính Bác Hồ đặt tên cho tỉnh mới với ý nghĩa được Bác giải thích là vùng đất rộng lớn, giàu đẹp, yên bình. Bác thường xuyên theo dõi rất sát tình hình sản xuất than và đời sống công nhân mỏ. Bác coi trọng tờ báo Vùng Mỏ và Quảng Ninh, dùng cây chì đỏ khoanh tròn những bài phê bình và gương sáng trong lao động của công nhân. Hàng trăm công nhân cán bộ đã vinh dự được Bác thưởng huy hiệu từ những bài báo biểu dương.

Chủ tịch Hồ Chí Minh đã sớm nhìn thấy vị thế của ngành Than là rất quan trọng đối với phát triển kinh tế của miền Bắc, tạo nên sự ưu việt cho công cuộc thống nhất đất nước.

Khai thác than là ngành công nghiệp ra đời sớm nhất Việt Nam với đội ngũ công nhân hùng mạnh, kiên cường. Càng khai thác xuống sâu, đòi hỏi công nghệ càng phải hiện đại và tri thức thợ mỏ càng phải được nâng lên tầm cao mới. Nhân dịp kỷ niệm 80 năm ngày Truyền thống công nhân vùng Mỏ - truyền thống ngành Than, cũng là kỷ niệm 22 năm thành lập Tập đoàn Vinacomin, Báo Công Thương trân trọng gửi đến bạn đọc bút ký nhiều kỳ của nhà văn - nhà báo Võ Khắc Nghiêm - người đã gắn bó với thợ mỏ hơn nửa thế kỷ. Ban biên tập và tác giả mong nhận được ý kiến của đông đảo bạn đọc; đặc biệt là cán bộ, công nhân ngành Than.

Là một trong những ngành có rủi ro cao về tai nạn nghề nghiệp, do đó ngành Than luôn chú trọng các giải pháp nhằm bảo đảm an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ).