
Công đoàn Công ty CP Cao su Sao Vàng đã tổ chức thành công “Bữa cơm Công đoàn” cho 738 đoàn viên, người lao động.

Theo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), lương hưu khu vực nhà nước tính toàn bộ quá trình với người đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 1/1/2025.

Từ ngày 15/9/2024, Thông tư 06/2024/TT-BLĐTBXH quy định về thang, bảng lương, phụ cấp lương mới với người lao động trong doanh nghiệp nhà nước có hiệu lực.

Tại kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV đã thông qua dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi. Luật mới sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.

Doanh nghiệp bất động sản hy vọng Luật Nhà ở 2023 có hiệu lực sẽ tháo gỡ khó khăn cho chủ đầu tư và người lao động thu nhập thấp có nhu cầu mua nhà ở xã hội.

Việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc là một trong những yếu tố quan trọng góp phần bảo vệ sức khỏe cán bộ, viên chức, người lao động.

Tiếp bước truyền thống 95 năm xây dựng, phát triển của Công đoàn Việt Nam, người lao động ngành Công Thương sẽ nỗ lực hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ.

Hiện nay, nhiều doanh nghiệp tại Nghệ An khó giữ chân người lao động, lượng tuyển mới không bù được số nghỉ việc, nhu cầu tuyển dụng tăng rất cao.

Theo đại diện Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, không có chuyện cấm hay dừng quyền lợi hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người tham gia sau ngày 1/7/2025.

Từ ngày 1/7/2025, người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện bao gồm các đối tượng được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Dù “mất nhiều hơn được” nhưng nhu cầu rút bảo hiểm xã hội một lần vẫn gia tăng, vì thế cần nhiều giải pháp để giữ người lao động ở lại hệ thống an sinh.

Nhiều đơn vị trong khối hành chính sự nghiệp trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa vẫn còn chậm đóng bảo hiểm xã hội, gây ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa có công văn về việc dừng các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao nhân kỷ niệm Ngày Thành lập Công đoàn Việt Nam.

Theo PGS.TS Đinh Trọng Thịnh, sau hơn 4 năm duy trì, mức giảm trừ gia cảnh hiện nay đã lạc hậu, không còn phù hợp với điều kiện thực tế.

Người lao động mong muốn khi áp dụng mức lương mới thì mức giảm trừ gia cảnh trong tính thuế thu nhập cá nhân cũng cần tăng theo tương ứng cho phù hợp thực tế.

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh vừa có kế hoạch chi 1 tỷ đồng hỗ trợ chi phí đào tạo nâng cao tay nghề cho lao động.

Thực hiện chỉ đạo của Công đoàn Công Thương Việt Nam, Công đoàn Bộ Công Thương đã xây dựng kế hoạch tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” năm 2024.

Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương đã đưa ra các giải pháp bảo vệ quyền lợi người lao động và yêu cầu doanh nghiệp cần tuân thủ tăng lương theo quy định mới.

Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Khái giao các đơn vị liên quan xử lý phản ánh về việc doanh nghiệp chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội.

Việc chính thức tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng từ 1/7/2024, kéo theo đó mức hưởng chế độ thai sản cũng sẽ tăng trong năm nay.

Từ 1/7/2025, khi Luật Bảo hiểm Xã hội (sửa đổi) có hiệu lực thi hành, sẽ có một số quy định mới về rút bảo hiểm xã hội một lần người lao động cần nắm rõ.

Tăng mức tiền ăn ca, tiền tặng quà cho lao động nữ, tiền hỗ trợ người lao động nuôi con nhỏ,... là những phúc lợi mới mà người lao động dệt may sắp được hưởng.

Hơn 20 năm gắn bó với “cái nôi” gang thép Thái Nguyên, kỹ sư Phạm Xuân Huy – Nhà máy cán thép Lưu Xá luôn nỗ lực để cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân.

Ngoài tiền đóng BHXH bắt buộc, thì hàng tháng người lao động, doanh nghiệp phải trích đóng bảo hiểm thất nghiệp. Vậy mức đóng bảo hiểm thất nghiệp là bao nhiêu?

Bên cạnh những điểm tích cực, thị trường lao động Việt Nam có 5 điểm hạn chế, trong đó chất lượng nguồn lao động vẫn là vấn đề cần quan tâm.

Tổng công ty cổ phần Vận tải Dầu khí (PVTrans) lần đầu tiên được vinh danh trong Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” năm 2024.

Bảo hiểm xã hội bao gồm BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện, vậy làm sao để phân biệt hai loại hình Bảo hiểm xã hội này?

Lãnh đạo Công ty CP Thủy điện A Vương thăm và trao tặng số tiền hơn 83 triệu đồng cho chị Trần Thị Thanh Hằng – Người lao động công ty mắc bệnh hiểm nghèo.

Chính phủ ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Những điều quan trọng mà người lao động cần biết khi lương cơ sở tăng từ 1/7/2024.