
VN Solutions (VSOL) - Công ty thành viên của Coteccons Group, chính thức hợp tác với Workday tại thị trường Việt Nam.

Những năm qua, Bộ Công Thương đã luôn quan tâm và có nhiều chỉ đạo các cơ sở giáo dục trực thuộc từ xây dựng góp ý hoàn thiện cơ chế chính sách, các quy chuẩn.

Đại biểu đề nghị bổ sung cơ chế dự báo nhu cầu nhân lực quốc gia theo ngành. Hiện, quy mô đào tạo còn dựa nhiều vào tín hiệu thị trường tự phát, dẫn đến lệch cung - cầu.

Việt Nam - Liên bang Nga có mối quan hệ hợp tác lâu đời, nhất là về nhân lực trong công nghiệp, năng lượng, đây cũng là lĩnh vực hai nước còn nhiều tiềm năng phát triển.

Để phát triển công nghiệp bán dẫn như mục tiêu đề ra, Việt Nam cần chú trọng phát triển đội ngũ nhân lực, hiện thực mục tiêu 50.000 kỹ sư ngành bán dẫn vào năm 2030.

Trong bối cảnh logistics được xác định là “huyết mạch” của nền kinh tế, nhu cầu nhân lực của ngành này đang tăng nhanh theo tốc độ thương mại và sản xuất.

Dệt may được nhận định là một trong số ngành hàng quan trọng của đất nước, bởi lẽ, bên cạnh những đóng góp lớn về giá trị xuất khẩu.

Theo Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định, cần chuyển từ "học để thi" sang "học để làm" và làm ra của cải, đồng thời, có chính sách thu hút người tài ở nước ngoài về.

Để đáp ứng yêu cầu phát triển ngành logistics của Việt Nam thời gian tới, cần nâng cao chất lượng và số lượng nguồn nhân lực. Đây được coi là nhân tố then chốt.

Các dự án hợp tác nghiên cứu giữa doanh nghiệp và tổ chức khoa học - công nghệ được hỗ trợ đến 50% chi phí.

Sáng 1/7/2025, Báo Công Thương tổ chức tọa đàm với chủ đề “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực logistics hướng tới phát triển bền vững và hội nhập”.

Bộ Công Thương chú trọng phát triển, trọng dụng nhân lực chất lượng cao, nhân tài đáp ứng yêu cầu phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo.

Nguồn nhân lực là "chìa khóa" thành công của chương trình phát triển điện hạt nhân. Do đó, việc đào tạo nguồn nhân lực cho lĩnh vực này cần chuẩn bị kỹ lưỡng.

Nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao là yếu tố quyết định sự thành công của ngành công nghiệp điện hạt nhân. Vì vậy, cần chiến lược đào tạo bài bản.

Sáng 2/1/2025, Bộ Công Thương tổ chức Hội nghị “Phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ phục vụ chương trình điện hạt nhân”.

Sáng 2/1/2025, Bộ Công Thương sẽ tổ chức Hội nghị “Phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ phục vụ chương trình điện hạt nhân”.

Một trong các nội dung giám sát là đánh giá kết quả đạt được, tồn tại hạn chế, nguyên nhân về phát triển, sử dụng nguồn nhân lực, nguồn nhân lực chất lượng cao.

Sự phát triển mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo (AI) tác động rõ nét đến công việc, đòi hỏi nguồn nhân lực cần có các kỹ năng khác biệt so với trước.

Chủ tịch Hội đồng quản trị KBC Đặng Thành Tâm cho biết đang ở NewYork (Mỹ) và các doanh nghiệp nước ngoài đều coi Việt Nam là "thiên đường đầu tư".

Airbus và Trường Đại học Khoa học và Công nghệ Hà Nội vừa kỷ niệm quan hệ đối tác phát triển nhân lực ngành hàng không vũ trụ Việt Nam.

Ngày 4/5, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch tổ chức Ngày hội tuyên truyền hướng nghiệp năm 2024 phục vụ tuyển sinh, đào tạo phát triển nguồn nhân lực văn hóa.

Nhân lực số giữ vị trí then chốt để thực hiện chuyển đổi số thành công bởi đây là nhân tố có khả năng làm chủ, nắm bắt các công nghệ mới…

Cần đưa ra những "gói" cơ chế, chính sách đột phá đặc thù để tháo gỡ vướng mắc trong phát triển nhân lực công nghiệp bán dẫn.

Sự nở rộ của thị trường làm đẹp hiện nay đặt ra nhu cầu lớn về nguồn lực nhân lực chất lượng cao, được đào tạo bài bản.

Ông Tim Cook kiến nghị một số nội dung hợp tác với Việt Nam trong lĩnh vực năng lượng sạch, chuyển đổi số, đào tạo nguồn nhân lực trong thời gian tới.

Phó thủ tướng nhấn mạnh, hoạt động giáo dục phải gắn kết giữa thực học và thực nghiệp, đáp ứng yêu cầu về chất lượng nguồn nhân lực trong tình hình mới.

Ngày 16/4 tới đây, UBND tỉnh Bắc Giang sẽ tổ chức hội thảo về thực trạng, giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong ngành công nghiệp bán dẫn.

Những năm qua, tỉnh Lào Cai đặc biệt quan tâm đến xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số trong hệ thống chính trị.

Biến động lực lượng lao động, nhất là ở giai đoạn cuối năm là vấn đề được các doanh nghiệp lưu tâm hàng đầu trong năm 2024.

Nguyên vật liệu phải nhập khẩu, thiếu nhân lực... là những rào cản cần được giải quyết, giúp doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ Hà Nội tham gia sâu vào chuỗi.