tăng lương

Đây là ý kiến của đại biểu Tạ Văn Hạ- Đoàn ĐBQH tỉnh Quảng Nam khi tham gia góp ý thảo luận về cải cách chính sách tiền lương tại hội trường vào chiều 26/6.

Cùng với việc tăng lương cơ sở, Ủy ban Xã hội đề nghị Chính phủ quan tâm tăng cường thực hiện kiểm soát, quản lý giá và các giải pháp kiềm chế lạm phát khác.

Chiều 25/6, tại Kỳ họp thứ 7, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà thông tin về việc thực hiện tăng lương, điều chỉnh lương hưu và trợ cấp từ ngày 1/7/2024.

Nóng: Lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng từ 1/7, hàng loạt chế độ tăng theo

Hồi hộp chờ tăng lương nhưng kèm theo là nỗi thấp thỏm giá cả 'leo thang' của người lao động. Không để nỗi lo tăng giá trước thềm tăng lương là việc được đặt ra

Chính phủ đã đề xuất điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1/7/2024 tăng từ 1,8 triệu đồng/tháng đang áp dụng hiện nay lên 2,34 triệu đồng/tháng.

Từ 1/7, ngoài điều chỉnh tăng lương cơ sở tăng từ 1,8 triệu lên 2,34 triệu đồng, Chính phủ cũng đề xuất tăng 15% mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội.

Không để tăng lương dẫn đến tăng giá bất hợp lý, “thành thói quen”, làm mất đi ý nghĩa của việc tăng lương.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chính thức đề xuất tăng 6% lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024.

Từ năm 2025 trở đi, tiếp tục điều chỉnh tiền lương tăng bình quân 7%/năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang.

Điểm tin kinh tế - thị trường ngày 16/4: Giá vàng tiếp tục “phi mã”; dự kiến tổ chức đấu thầu vàng trong tuần này; giá USD lập kỷ lục mới…

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng tăng 6% so với mức hiện hành để áp dụng từ ngày 1/7/2024.

Đạo luật Bảo hiểm Y tế của Hàn Quốc sẽ siết chặt quy định hưởng bảo hiểm y tế với người nước ngoài được áp dụng từ ngày 3/4/2024.

Nhiều người đang rơi vào tình trạng nghỉ việc không lương, ảnh hưởng đến quyền lợi người lao động. Vậy, nghỉ việc không lương có được hưởng bảo hiểm y tế không?

Theo đề xuất mới đây của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, từ ngày 1/7, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ tăng 15%.

Hội đồng Tiền lương quốc gia đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng trong doanh nghiệp thêm 6% mỗi tháng từ ngày 1/7/2024.

Hội đồng Tiền lương quốc gia vừa chính thức trình Chính phủ xem xét điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 từ ngày 1/7/2024.

Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã bỏ phiếu đồng ý chốt thông qua tăng lương tối thiểu vùng là 6% từ ngày 1/7/2024 và cả năm 2025.

Dự kiến, Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ nhóm họp phiên thứ 2 bàn về phương án lương tối thiểu vùng năm 2024 vào tuần tới.

Tiền lương trung bình công chức, viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ cao hơn 32%, so với thu nhập bình quân lao động làm công hưởng lương.

Hiện có tình trạng nhiều người bỏ cơ quan nhà nước ra làm ngoài vì sự chênh lệch về mức tăng lương quá lớn và sự khác biệt về cơ chế làm việc, đãi ngộ.

Đại biểu Quốc hội cho rằng, nếu tăng lương không kèm theo các biện pháp kiềm chế lạm phát thì ý nghĩa của việc tăng lương cũng không được đảm bảo.

Niềm vui tăng lương, thêm thu nhập chưa được bao lâu, người lao động lại phải lo co kéo chi tiêu khi vật giá rục rịch tăng theo.

Thông tin đề xuất tăng lương tối thiểu vùng lên 6% bắt đầu từ ngày 1/7/2022 được Hội đồng Tiền lương quốc gia chốt trình lên Chính phủ xem xét, quyết định khiến người lao động không khỏi vui mừng. Trong khi đó, cộng đồng doanh nghiệp (DN) lại bày tỏ sự lo lắng vì phải gia tăng chi phí trong thời điểm “ốm còn chưa khỏi hẳn”.

Hội đồng Tiền lương quốc gia đã đồng thuận và chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1-7-2022 ở mức 6% để trình Chính phủ xem xét quyết định.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có Văn bản số 531/LĐTBXH-QHLĐTL gửi các bộ, ngành chức năng đề xuất chưa tăng lương tối thiểu vùng năm 2021.

Tại Thông tư quy định về tổ chức thực hiện dự toán ngân sách nhà nước năm 2020, Bộ Tài chính đã hướng dẫn thực hiện cơ chế tạo nguồn để thực hiện chế độ tiền lương, trợ cấp trong năm 2020. 

Theo dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến góp ý của nhân dân, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng thêm 7,38% từ ngày 1/7/2020.

Dự thảo Nghị định quy định về tăng mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang dự kiến từ ngày 1/7 tới đây.

Tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/1/2019; quy định mới về thi tuyển công chức; thí điểm thanh tra chuyên ngành an toàn thực phẩm tại 9 địa phương;... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 1/2019.