Đào tạo cán bộ

Mục tiêu đến hết năm 2028, có 100% cán bộ, công chức cấp xã chưa đáp ứng yêu cầu về chuyên môn của vị trí việc làm được cử đi bồi dưỡng kiến thức chuyên môn chuyên ngành.

Tham gia khóa học ISO 50001, gần 70 cán bộ doanh nghiệp đã được trang bị kỹ năng để vận hành hệ thống tiết kiệm năng lượng, hướng tới sản xuất xanh và hiệu quả hơn.

Công ty Truyền tải điện 1 (PTC1) vừa khai mạc khóa đào tạo 6 tháng nâng cao năng lực vận hành, sửa chữa thiết bị trạm biến áp cho đội ngũ kỹ thuật nòng cốt.

Tỉnh Hải Dương đã chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng để đảm bảo đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã nâng cao trình độ chuyên môn và lý luận chính trị.

Bộ Công Thương đã triển khai nhiều khóa đào tạo, bồi dưỡng, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngành Công Thương.

Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công Thương Trung ương đã tổ chức nhiều khóa đào tạo, bồi dưỡng, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ ngành Công Thương.

Bộ Công Thương tổ chức lớp bồi dưỡng đối với công chức ngạch chuyên viên chính và tương đương năm 2024 cho 80 là công chức, viên chức của các đơn vị trực thuộc.

Sáng 12/9, Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương Nguyễn Trọng Nghĩa dự Lễ khai giảng các lớp ĐH chính quy Khóa 44 (2024-2028) tại Học viện Báo chí và Tuyên truyền.

Khoá đào tạo giúp các cán bộ công chức nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng quản lý nhà nước đối với hoạt động logistics trong thương mại biên giới.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nêu rõ việc tổ chức các lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức là hình mẫu cho việc đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo…

Nhằm đáp ứng yêu cầu hội nhập và nền kinh tế số, công tác đào tạo nâng cao năng lực quản lý cán bộ ngành Công Thương cũng đòi hỏi cũng phải được đổi mới.

Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ đã phối hợp với Việt Nam tổ chức khóa đào tạo cán bộ truyền thông đầu tiên, tập huấn cho 62 học viên đến từ 49 tỉnh, thành.

Công tác đào tạo cán bộ phục vụ hội nhập quốc tế đã từng bước được chuẩn hóa. Nhưng bên cạnh những kết quả đạt được, còn nhiều rào cản và thách thức đặt ra.

Chương trình đào tạo “Lãnh đạo trong kỷ nguyên 4.0” (Future Proof Leader) cho nhóm cán bộ cán bộ quản lý cấp trung và cán bộ nguồn vừa được Tổng công ty Tân cảng Sài Gòn (SNP) hợp tác cùng Học viện Doanh nhân MVV triển khai theo phương thức "đào tạo hỗn hợp" (blended learning).