Doanh nghiệp gia đình ưu tiên sự bền vững trong chiến lược kinh doanh

Doanh nghiệp gia đình ưu tiên sự bền vững trong chiến lược kinh doanh

Chỉ trong một năm, doanh nghiệp gia đình phải thay đổi cách thức đáp ứng các nhu cầu đặt ra bởi xã hội và môi trường, đồng thời đang đứng trước nguy cơ tụt lại phía sau. Đây là nhận định từ Công ty Cung cấp dịch vụ tư vấn kế toán, tài chính thuế (PwC), qua kết quả cuộc khảo sát mới nhất với 2.801 lãnh đạo doanh nghiệp gia đình tại 87 quốc gia và vùng lãnh thổ từ ngày 5/10-11/12/2020.
Chuyển giao thế hệ trong doanh nghiệp gia đình: Làm gì để tiếp tục duy trì ngọn lửa kinh doanh?

Chuyển giao thế hệ trong doanh nghiệp gia đình: Làm gì để tiếp tục duy trì ngọn lửa kinh doanh?

Hơn 100 doanh nghiệp gia đình lớn nhất Việt Nam đóng góp khoảng 25% GDP của cả nước. Hiện thế hệ đầu tiên (F1) các doanh nhân Sao Đỏ, doanh nhân trẻ của thời kỳ mở rộng kinh tế những năm cuối thế kỷ trước đã đến lúc phải chuyên giao các thế hệ kế cận (F2,F3). Tuy nhiên, làm gì để chuyển giao thành công, tiếp tục duy trì ngọn lửa kinh doanh đang là một thách thức lớn của các doanh nghiệp gia đình Việt.
Từ cú rút chân khỏi sàn chứng khoán đến sự thành công phía sau một doanh nghiệp gia đình

Từ cú rút chân khỏi sàn chứng khoán đến sự thành công phía sau một doanh nghiệp gia đình

Alphanam, cùng với Bitis, Minh Long hay Tân Hiệp Phát, là một trong những công ty gia đình đang bước vào giai đoạn chuyển giao giữa thế hệ rường cột ban đầu và thế hệ hạt nhân tiếp bước phía sau. Câu chuyện của Alphanam không phải đã cũ nhưng cũng không hẳn quá mới, đặc biệt với những người yêu thích, quan tâm đến thương trường, kinh doanh. Tuy nhiên qua lời kể của vị thuyền trưởng Nguyễn Tuấn Hải (Doanh nhân Sao Đỏ 1999), câu chuyện ấy vẫn ẩn chứa các giá trị đáng để học hỏi.
“Chuyển giao thế hệ” - Thách thức của doanh nghiệp gia đình Việt Nam

“Chuyển giao thế hệ” - Thách thức của doanh nghiệp gia đình Việt Nam

Chỉ với 100 doanh nghiệp gia đình lớn tại Việt Nam đã đóng góp tới 25% GDP của cả nước song nhóm doanh nghiệp (DN) gia đình lại đang gặp phải không ít thách thức trong vấn đề chuyển giao thế hệ khi chỉ muốn giao quyền quản lý cho người trong gia đình, không tin người có khả năng ngoài xã hội, sợ người quản lý học được bí quyết nghề…
Cần xây dựng kế hoạch cụ thể để chuyển giao kế nghiệp doanh nghiệp gia đình thành công

Cần xây dựng kế hoạch cụ thể để chuyển giao kế nghiệp doanh nghiệp gia đình thành công

Đây là khẳng định của ông Vũ Tiến Lộc  - Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tại Diễn đàn Doanh nghiệp Gia đình Việt Nam 2019 với chủ đề “Thực trạng và giải pháp chuyển giao kế nghiệp thành công” do Hội đồng Doanh nghiệp Gia đình Việt Nam phối hợp với Báo Diễn đàn Doanh nghiệp tổ chức sáng nay (25/6), tại Hà Nội.    
|<<1>