
Trước ngày 1/7/2026, nhiều trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng có thể hết hiệu lực theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.

Đến nay, theo Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, tỷ lệ người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội qua tài khoản cá nhân đạt trên 88%.

Theo quy định, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện còn thiếu tối đa 5 năm đóng bảo hiểm xã hội sẽ được đóng một lần cho thời gian còn thiếu để nhận lương hưu.

Từ 1/7, người từ 75 tuổi không có lương hưu được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Người không hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng được trợ cấp hưu trí xã hội 500 nghìn đồng/tháng, theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Một số người nghỉ hưu trước tuổi được hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mà không bị trừ tỷ lệ lương hưu tối đa.

Tính đến tháng 5/2025, toàn quốc đã có hơn 80% tổng số người nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng qua tài khoản cá nhân.

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định cụ thể các trường hợp tạm dừng chi trả lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng.

Do kỳ nghỉ lễ 30/4, 1/5, người lao động, cán bộ, công chức, viên chức nghỉ 5 ngày nên sẽ có những thay đổi về thời điểm nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.

Từ 1/7/2025, theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người không đủ điều kiện hưởng lương hưu và đủ tuổi nhận trợ cấp hưu trí sẽ được hưởng trợ cấp hàng tháng.

Từ ngày 1/7/2025 có 3 hình thức chi trả lương hưu và chế độ bảo hiểm xã hội. Người hưởng lương có thể lựa chọn hình thức chi trả phù hợp và tối ưu nhất.

Từ 1/7/2025, thời gian đóng bảo hiểm xã hội sẽ giảm từ 20 năm xuống 15 năm. Theo đó, mức lương hưu sẽ được điều chỉnh.

Từ 1/7/2025, người lao động Việt Nam ở nước nếu đủ điều kiện về tuổi nghỉ hưu và thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu.

Từ 1/7/2025, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, một số trường hợp sẽ bị tạm dừng việc hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.

Kể từ ngày 1/7/2025, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được hưởng lương hưu khi có thời gian đóng từ đủ 15 năm trở lên.

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ hưu sớm sẽ được hưởng ngay lương hưu mà không bị trừ tỉ lệ đồng thời được hưởng 1 số khoản trợ cấp.

Từ ngày 1/7, khi Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 thực thi, một số quy định về điều kiện hưởng lương hưu cũng như chấm dứt hưởng lương hưu có nhiều điểm mới.

Kể từ 1/7/2025, người cao tuổi từ đủ 70 tuổi trở lên không hưởng lương hưu sẽ được nhận trợ cấp hưu trí xã hội, nhằm đảm bảo an sinh.

Lao động Việt Nam đóng bảo hiểm xã hội ở nước ngoài và lao động nước ngoài bắt buộc tham gia bảo hiểm tại Việt Nam cũng được xem xét hưởng lương hưu.

Từ ngày 1/7/2025, người lao động đóng bảo hiểm xã hội 15 năm có thể được hưởng lương hưu thay vì 20 năm như trước đây.

Theo Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, năm 2024, ngành này đã quản lý và chi trả gần 3,4 triệu người hưởng lương hưu và trợ cấp hàng tháng.

Từ 1/7/2025, người cao tuổi không đủ điều kiện hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ được nhận trợ cấp hưu trí nhằm góp phần bảo đảm về an sinh xã hội.

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực với thay đổi về quy định hưởng lương hưu đối vơi lao động nam và lao động nữ.

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực với nhiều điểm mới quan trọng liên quan đến quy định hưởng lương hưu.

Số người rút bảo hiểm xã hội một lần đang có xu hướng giảm so với năm 2023, đây là tín hiệu tích cực, cho thấy niềm tin của người lao động với chính sách.

Từ ngày 1/7/2025 sẽ điều chỉnh lương hưu trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Từ 1/7/2025, đối tượng không có lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp như thế nào?

Từ 1/7/2025, quy định số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để được hưởng lương hưu hàng tháng từ 20 năm xuống 15 năm nên cách tính lương hưu cũng sẽ thay đổi.

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, từ 1/7/2025, một số đối tượng không có lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.

Từ 1/7/2025, tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung, người lao động có thêm sự lựa chọn đóng góp để được hưởng mức lương hưu cao hơn.