lao động

Để nâng cao hiệu quả tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bắc Ninh đẩy mạnh hoạt động hướng về cơ sở; đổi mới tuyên truyền phù hợp với NLĐ, tình hình hoạt động của từng đơn vị, doanh nghiệp.

Trong 25 năm qua, năng suất lao động chưa bao giờ là câu chuyện cũ của kinh tế Việt Nam khi năng suất lao động bình quân chỉ tăng 3 lần. Nếu như ở thời điểm năm 1991, năng suất lao động bình quân là 18,886 triệu đồng/lao động thì năm 2016, con số này là 54,427 triệu đồng/lao động.

Sáng ngày 21/3, tại Trường đại học Đông Á đã diễn ra Chương trình Lễ hội giao lưu văn hóa Việt - Nhật và Ngày hội việc làm Nhật Bản 2019.

Tại phiên giao dịch việc vào dịp đầu năm 2019 tại Nghệ An, đã thu hút được khá nhiều lao động và doanh nghiệp tuyển dụng. Thế nhưng, để tìm kiếm một việc làm phù hợp cũng không phải là điều dễ trong khi nhu cầu là không nhỏ...

Ngày 12/2, Trung tâm dịch vụ việc làm thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với Tỉnh Đoàn Quảng Ngãi, Ban Quản lý Khu kinh tế Dung Quất và các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh tổ chức Ngày Hội việc làm đầu Xuân Kỷ Hợi 2019.

Theo số liệu của Ban Quản lý các khu công nghiệp (KCN), nhiều địa phương đến thời điểm này, lượng công nhân quay trở lại làm việc gần như tuyệt đối; còn một số rất ít chưa trở lại là do nghỉ phép. Điều này dấy lên nhiều hy vọng lạc quan cho thị trường lao động trong năm 2019.

Theo các trung tâm giới thiệu việc làm và nghiên cứu về nguồn nhân lực, nhu cầu về nguồn nhân lực của các doanh nghiệp (DN) trong năm 2019 có xu hướng cần người lao động có tay nghề. Dự báo các DN thuộc lĩnh vực FDI, nông nghiệp, bất động sản, điện tử, tin học gia tăng nhu cầu tuyển dụng nhân sự.

Như thường lệ, mỗi khi vào thời điểm trước và cận Tết Nguyên đán, nhu cầu việc làm thời vụ luôn tăng cao, tập trung ở các công việc như thu ngân, nhân viên kho, gói quà, chế biến tại siêu thị, các dịch vụ giúp việc gia đình,… Đây cũng là cơ hội để nhiều người lao động tìm được việc làm phù hợp, tăng thêm thu nhập trong dịp Tết.

Thị trường lao động tại Bình Dương đang có sự thiếu hụt, số người ứng tuyển lao động ít, trong khi đó nhu cầu sử dụng lao động thời vụ của nhiều doanh nghiệp, cơ sở sản xuất lại tăng cao dịp gần Tết.

Lực lượng lao động Việt Nam hiện khá dồi dào, nhưng năng lực tay nghề vẫn còn rất nhiều hạn chế. Đây chính là rào cản đối với lao động trong nước trước bối cảnh hội nhập, cạnh tranh khốc liệt hiện nay.

Ngày 12 tháng 12 năm 2018, Ngân hàng Phát triển Châu Á - ADB đã phê duyệt gói tài trợ 78 triệu USD giúp lao động Việt Nam đáp ứng các nhu cầu thị trường thông qua đầu tư cải thiện chất lượng giáo dục nghề nghiệp trên toàn quốc.

Mặc dù từ ngày 1/1/2018, người lao động có hợp đồng từ 1- 3 tháng đều được chủ sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, tuy nhiên, đến nay, vẫn ít người lao động biết đến quy định này, thậm chí nhiều người còn thờ ơ trước quyền lợi của chính mình.

Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là cơ sở pháp lý bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của các bên trong quan hệ lao động, là công cụ quan trọng của công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ người lao động. Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề đó, Công đoàn Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong đã tổ chức Hội nghị tập huấn công tác thương lượng và ký kết TƯLĐTT.

Các yếu tố quan trọng tăng chỉ số năng suất lao động của Việt Nam năm 2017

Là một nước sản xuất giày dép đứng thứ 3 châu Á và thứ 4 thế giới, tuy nhiên năng suất bình quân của lao động tại các nhà máy da giày Việt Nam hiện nay chỉ bằng 60 - 70% năng suất của các doanh nghiệp (DN) FDI đang hoạt động tại Việt Nam. Đây được xem là rào cản cho các DN sản xuất da giày vừa và nhỏ trong nước.
 

Theo các chuyên gia, mức lương tối thiểu vùng cao sẽ giúp người lao động có cuộc sống tốt hơn nhưng ngược lại cũng có thể khiến người lao động bị mất việc hoặc DN trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) để tiết kiệm chi phí.

Chiều 7/9, Ủy viên Bộ Chính trị – Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ, Trưởng ban Chỉ đạo T.Ư về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH), trợ cấp ưu đãi người có công chủ trì cuộc họp bàn về mức điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng 2017.

Khảo sát mới nhất về Top doanh nghiệp hàng đầu được người lao động chọn là nơi mong muốn làm việc tại Việt Nam được JobStreet.com thực hiện trên 2.535 người lao động cho thấy, các tập đoàn đa quốc gia đang chiếm ưu thế hơn so với doanh nghiệp Việt.

“Công đoàn đồng hành vì sự phát triển của doanh nghiệp” - là chủ đề xuyên suốt trong năm 2016 do Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐDKVN) phát động. Đến nay, sau 6 tháng triển khai với nhiều hoạt động thiết thực, công đoàn các cấp đã đóng góp quan trọng hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của mỗi đơn vị.

Chất lượng lao động tại các làng nghề trên địa bàn tỉnh Hải Dương không đồng đều, khiến các doanh nghiệp xuất khẩu sản phẩm thủ công mỹ nghệ gặp không ít khó khăn trong việc đáp ứng đơn hàng, thu nhập của người lao động tại một số làng nghề cũng khá thấp.

Sau Tết là thời điểm nhiều công ty thiếu hụt công nhân, lao động phổ thông. Tuy nhiên, sự thiếu hụt lao động phổ thông sau Tết Ất Mùi không cao, dự kiến mức thiếu hụt bình quân chỉ khoảng 4%.