Trước những ảnh hưởng của dịch Covid-19 đến người lao động, tỉnh Phú Yên đã nhanh chóng triển khai hàng loạt chính sách nhằm đảm bảo an sinh xã hội và hoàn thành những mục tiêu phát triển kinh tế tại địa phương.
Đón đầu thị trường lao động ngay khi dịch Covid-19 tại Việt Nam cơ bản được khống chế, Trung tâm Dịch vụ việc làm (TT DVVL) thành phố Hà Nội đã đẩy mạnh hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề cho các lao động thất nghiệp tái hoà nhập thị trường lao động.
Với những giải pháp linh hoạt, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bạc Liêu đang làm tốt vai trò cầu nối nâng cao cơ hội cho người lao động địa phương tiếp cận các ngành nghề, việc làm, cải thiện thu nhập cho người lao động, góp phần không nhỏ vào công tác giảm nghèo của địa phương.
Ngày 26 tháng 5, Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) đã tổ chức Lễ hưởng ứng tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2020 trực tuyến với chủ đề “Đẩy mạnh cải thiện điều kiện lao động và kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”.
Nhanh nhạy trước nhu cầu mới của thị trường, nỗ lực chia sẻ khó khăn với người lao động và doanh nghiệp (DN) địa phương trước những ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, tỉnh Hà Giang đang từng bước khôi phục hoạt động sản xuất, kinh doanh, phấn đấu đạt những mục tiêu tăng trưởng trong năm 2020.
Ngày 22/5, Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) đã tổ chức Hội thảo về Đề án “Nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp”.
Nhằmtháo gỡ khó khăn cho các doanh nghiệp (DN) sản xuất kinh doanh, bảo đảm an sinh xã hội ứng phó với dịch Covid-19, tỉnh Sơn La đã khẩn trương triển khai giải quyết việc tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đối cho các DNđủ điều kiện tại địa phương.
Không ít doanh nghiệp (DN), cơ sở sản xuất, kinh doanh trên địa bàn tỉnh Ninh Bình phải tạm dừng hoặc thu hẹp quy mô sản xuất do ảnh hưởng của dịch Covid-19 khiến hàng chục nghìn người lao động trong tỉnh bị mất việc làm hoặc ngưng việc tạm thời…
Với mục tiêu xây dựng các mỏ theo hướng "Mỏ sạch, mỏ hiện đại, mỏ ít người", góp phần tăng năng suất lao động, nâng cao chất lượng sản phẩm, đảm bảo sức khỏe cho người lao động, từ năm 2017 - 2020, Công ty Than Vàng Danh đã đẩy mạnh ứng dụng công nghệ theo hướng cơ giới hóa, tin học hóa theo đúng chủ trương mà Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản (TKV) đề ra.
Nhóm đối tượng lao động mất việc tạm thời, hoặc nghỉ việc không được hưởng trợ cấp thất nghiệp, hộ kinh doanh bị ảnh hưởng do Covid – 19 tại TP. Đà Nẵng hiện đang được gấp rút rà soát lại để chi trả, đảm bảo đúng và đủ đối tượng được thụ hưởng.
Dịch bệnh đã cơ bản được kiểm soát, các doanh nghiệp bắt đầu khôi phục sản xuất, kinh doanh, tạo điều kiện cho thị trường lao động được khơi thông. Vấn đề đặt ra lúc này là giải quyết việc làm, đảm bảo đáp ứng nhu cầu của cả doanh nghiệp và người lao động.
Dịch bệnh đã cơ bản được kiểm soát, các doanh nghiệp bắt đầu khôi phục sản xuất, kinh doanh, tạo điều kiện cho thị trường lao động được khơi thông. Vấn đề đặt ra lúc này là giải quyết việc làm, đảm bảo đáp ứng nhu cầu của cả doanh nghiệp và người lao động.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động về việc ký quỹ, điều kiện, trình tự, thủ tục cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động và danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động.
Dù tăng trưởng về số lượng công việc đăng tuyển trong tuần đầu tháng 5 sau thời gian thực hiện giãn cách xã hội tăng đến 20%, nhưng vẫn chưa đủ để cân bằng cán cân cung - cầu khiến thị trường tuyển dụng và việc làm hiện nay vẫn cạnh tranh hơn bao giờ hết.
Từ ngày 10/5, các địa phương sẽ tập trung cao độ để giải quyết hỗ trợ cho lao động tự do và lao động mất việc vì dịch Covid-19.
Gần 50.000 lao động trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa bị ảnh hưởng sinh kế do dịch bệnh Covid-19 kéo dài trong 4 tháng đầu năm.
Nhằm giảm tác động của dịch Covid-19 đến việc hồi phục kinh tế và đảm bảo an sinh xã hội tại địa phương, các Sở, ban, ngành tỉnh Hà Tĩnh đã tiến hành đồng bộ nhiều biện pháp để giúp các doanh nghiệp và người lao động địa phương vượt qua giai đoạn khó khăn này.
Số liệu mới nhất của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) về tác động của dịch Covid -19 đến thị trường lao động cho thấy, đại dịch này ảnh hưởng nghiêm trọng đến người lao động làm việc trong khu vực kinh tế phi chính thức và hàng trăm triệu doanh nghiệp (DN) trên toàn thế giới.
Theo thống kê của cơ quan chức năng, tính đến giữa tháng 4/2020, Việt Nam có gần 5 triệu lao động bị mất việc, giãn việc, nghỉ luân phiên, tạm nghỉ việc do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động quý I và 4 tháng đầu năm 2020 ghi nhận mức thấp kỷ lục trong vòng 10 năm qua.
Đây là thông tin đáng chú ý trong báo cáo nhanh về tác động của dịch Covid-19 tới thị trường lao động Việt Nam, do Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tại Việt Nam vừa công bố.
Tác động của dịch Covid-19 kéo dài khiến nhiều doanh nghiệp lựa chọn cắt giảm nhân sự. Tuy nhiên, đối với Công ty cổ phần Giày Vĩnh Yên, giữ chân lao động thời điểm dịch là khó khăn trước mắt nhưng lợi ích lâu dài.
Số doanh nghiệp phá sản, tạm ngưng hoạt động do dịch Covid-19 đang ảnh hưởng mạnh mẽ đến việc làm của nhiều người lao động. Trong bối cảnh này, cùng với các giải pháp hỗ trợ của Chính phủ, chính sách bảo hiểm thất nghiệp được coi là phao cứu sinh của người lao động.
Trong bối cảnh khó khăn vì một số nhà nhập khẩu từ EU, Mỹ và Hàn Quốc tạm dừng các đơn hàng, Tổng công ty May 10 vẫn ưu tiên tìm các giải pháp giữ chân người lao động (NLĐ).
Để công nghiệp hỗ trợ (CNHT) phát triển, yếu tố then chốt là nguồn nhân lực chất lượng cao, song hiện nay nguồn nhân lực phục vụ cho ngành này vẫn đang thiếu hụt cả về chất và lượng.
Trước diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn thực hiện những giải pháp mới trong giai đoạn 2 của cuộc chiến chống dịch Covid-9 đảm bảo "mục tiêu kép" vừa phòng, chống dịch, vừa đạt được mục tiêu tăng trưởng kinh tế, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động (NLĐ).
Hạn chế sự tác động của dịch Covid-19 tới sự phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh, song hành với hoạt động phòng, chống dịch, các cơ quan chức năng tỉnh Vĩnh Phúc đã kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp để đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Đại diện cho tiếng nói của người lao động (NLĐ) trong ngành, Công đoàn Công Thương Hòa Bình đã và đang làm tốt vai trò là chỗ dựa vững chắc cho NLĐ; góp phần vào sự phát triển chung của ngành Công Thương và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Với trên 3.000 doanh nghiệp (DN) sản xuất trên địa bàn; tạo việc làm cho hơn 150.000 lao động trong nhiều lĩnh vực; những năm qua, Vĩnh Phúc đã triển khai đồng bộ nhiều biện pháp tuyên truyền, hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị, thực hiện nghiêm túc quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ); tạo môi trường thuận lợi cho DN sản xuất, kinh doanh.
Lao động là hoạt động tất yếu diễn ra thường ngày. Trong quá trình làm việc tiềm ẩn không ít rủi ro. Vì vậy, mỗi người phải chủ động bảo vệ an toàn cho bản thân, đặc biệt là người lao động làm việc trong những ngành nghề đặc thù, nhiều nguy hiểm.
Lãnh đạo Tập đoàn Hóa chất Việt Nam (Vinachem) khẳng định vai trò không thể thiếu của tổ chức công đoàn trong việc ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh (SXKD), nhất là trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp.
Tin Khu Vực 
