lao động

Bảo hiểm tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN) là một trong những chính sách của hệ thống an sinh xã hội nước ta, nhằm bảo đảm hơn đời sống của người lao động khi gặp rủi ro. Vì vậy, Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 bên cạnh việc bổ sung thêm đối tượng được áp dụng để khuyến khích người lao động tự nguyện tham gia, thì còn quy định cụ thể các hành vi bị cấm trong an toàn vệ sinh lao động.    

Chia sẻ về cách tính hưởng chế độ tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN), lãnh đạo Cục An toàn lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, theo Điều 4, thông tư 26/2017/TT – BLĐTBXH về quy định và hướng dẫn thực hiện chế độ bảo hiểm TNLĐ, BNN bắt buộc thì thời gian, tiền lương tháng làm căn cứ tính hưởng chế độ TNLĐ, BNN.    

Sau Tết Nguyên đán 2020, rất nhiều doanh nghiệp (DN) tại Nghệ An đồng loạt đăng tuyển lao động với các chính sách hấp dẫn, dẫu vậy vẫn rất khó thu hút.

Trao đổi về những tác động của Hiệp định Thương mại tự do Việt Nam - EU (EVFTA) tới tổ chức công đoàn (CĐ) và người lao động (NLĐ) Việt Nam, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam - ông Ngọ Duy Hiểu - nhận định khi Hiệp định EVFTA có hiệu lực, NLĐ sẽ có lợi rất nhiều.

Tạm dừng tiếp nhận lao động từ Trung Quốc về quê ăn tết quay trở lại Việt Nam làm việc và lao động là người nước ngoài di chuyển qua các vùng dịch; tạm dừng cấp giấy phép lao động mới cho lao động nước ngoài đến từ các vùng dịch; thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bệnh, vệ sinh khử trùng phòng học, nơi học trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp… là những giải pháp được triển khai kịp thời để phòng chống dịch do chủng mới của virus Corona của ngành LĐ-TB&XH.

Do thường xuyên tiếp xúc với điều kiện lao động không tốt như khói, bụi, chất độc, tiếng ồn… khiến nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp (BNN) gia tăng cũng như rủi ro trong lao động. Tuy nhiên, người tham gia được hưởng chế độ này như thế nào và điều kiện được hưởng ra sao để đảm bảo quyền lợi cho mình?    

Tỉnh Hải Dương có khoảng 7.000 doanh nghiệp (DN) với hơn 200.000 lao động. Với lực lượng lao động khá lớn, công tác bảo đảm an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) có vai trò rất quan trọng.    

Những năm qua, việc thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trên địa bàn tỉnh Nam Định có nhiều chuyển biến tích cực; chế độ, điều kiện làm việc, môi trường lao động trong các cơ quan, doanh nghiệp (DN) từng bước được cải thiện. Qua đó, góp phần bảo vệ sức khỏe người lao động, hạn chế tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN).    

Ông Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam cho biết, Đoàn Chủ tịch LĐLĐ Việt Nam quyết định chọn chủ đề hoạt động năm 2020 là năm "Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở (CĐCS)". 

Theo ước tính của Tổ chức lao động Quốc tế (ILO), trên thế giới có khoảng 541 triệu người lao động trẻ tuổi (15 - 24 tuổi), trong đó, Việt Nam cũng là quốc gia có đông lao động trẻ tuổi. Lao động trẻ phải chịu các tai nạn thương tích và bệnh nghề nghiệp (BNN) cao hơn 40% so với người trên 25 tuổi. Chính vì vậy, Luật an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) 2015 mở rộng đối tượng hưởng chế độ tai nạn lao động (TNLĐ), BNN đối với cả người lao động dưới 15 tuổi… là một ưu điểm vượt trội.      

Bên cạnh việc chăm lo đời sống, việc làm cho đoàn viên người lao động (NLĐ), những năm qua, Công đoàn Công ty Cổ phần Nhựa Thiếu niên Tiền phong (Nhựa Tiền phong) còn phát huy vai trò đại diện cho đoàn viên, NLĐ trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể (thỏa ước) với những điều khoản đảm bảo lợi ích hơn cho NLĐ và thực hiện tốt trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.

Do làm tốt công tác tuyển dụng lao động nên hiện nay, Công ty Cổ phần Than Hà Lầm luôn đảm bảo số lượng lao động, nhất là lao động làm việc trong hầm lò, đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh.

Năm 2019, các cấp công đoàn (CĐ) trên cả nước đã thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động ổn định, hài hòa, tiến bộ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (DN). Từ đó giảm đáng kể các vụ tranh chấp lao động.    

Chị Nguyễn Thị Thiện, quê Nam Định vẫn nhớ như in ngày bị tai nạn lao động (TNLĐ). Trong lúc vận hành máy, không may chị bị máy cuốn vào, giám định thương tật sức khỏe mất 61%. Sau khi bị TNLĐ, chị không thể làm việc, nên ngoài trợ cấp TNLĐ hàng tháng thì không còn nguồn thu nào khác. Rất may, công ty chị làm việc đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) đầy đủ, nên chị được hưởng trợ cấp TNLĐ, bệnh nghề nghiệp (BNN); giúp gia đình đảm bảo một phần chi tiêu, lo liệu cuộc sống hàng ngày.    

Mặc dù có 34 công đoàn cơ sở, hoạt động trên nhiều lĩnh vực sản xuất, kinh doanh thương mại, xuất nhập khẩu, dịch vụ, cảng, vận tải… song nhiều năm nay Công đoàn khối doanh nghiệp thương mại Trung ương tại TP. Hồ Chí Minh vẫn luôn thực hiện tốt việc chăm lo cho đời sống của công nhân viên chức lao động, đảm được các quyền lợi hợp pháp cho người lao động trong Khối.

Là địa bàn có đông người đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống, tỉnh Thái Nguyên đã và đang nỗ lực đầu tư phát triển vùng dân tộc thiểu số, hướng trọng tâm giải quyết việc làm cho người dân. Qua đó, hàng nghìn người đã có việc làm và thu nhập ổn định, vươn lên thoát nghèo.

Hà Nội xác định công tác đào tạo nghề, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và hỗ trợ ổn định việc làm cho người lao động là nhiệm vụ trọng tâm. Phấn đấu đến cuối năm 2020, lao động qua đào tạo đạt từ 70 - 75% theo Nghị quyết Hội đồng nhân dân thành phố.

Bối cảnh thị trường cạnh tranh mạnh mẽ hiện nay đặt ra nhu cầu cấp thiết đối với các cơ sở sản xuất làng nghề phải có đội ngũ nhân lực kỹ thuật chất lượng cao, tay nghề tinh xảo, có ý tưởng thẩm mỹ sáng tạo... nhằm tạo ra sản phẩm chất lượng cao. Đáp ứng yêu cầu đó, TP. Hà Nội đã và đang đẩy mạnh đào tạo nghề cho lao động nông thôn.

1000 vé máy bay và 1000 vé xe khách cùng nhiều quà tặng sẽ được Tổng Công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước Giải Khát Sài Gòn (SABECO) phối hợp với Trung Ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh trao tặng cho người lao động có thành tích xuất sắc tại các khu chế xuất, khu công nghiệp trên địa bàn Tp.Hồ Chí Minh, Đồng Nai và Bình Dương nhân dịp Tết Canh Tý 2020.

Giáo dục hướng nghiệp và định hướng phân luồng trong giáo dục phổ thông là quá trình hình thành khả năng tự chủ, tự quyết định khi lựa chọn nghề nghiệp của học sinh. Đây được xác định là công tác rất quan trọng nhằm tạo nguồn lực đáp ứng nhu cầu lao động của thị trường.

  Việc làm và thị trường lao động trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp (CMCN) 4.0 đang có những biến đổi với nhiều thách thức. Tuy nhiên, hiệu quả của định hướng nghề nghiệp cho thanh niên vẫn còn nhiều bất cập, dẫn tới tỷ lệ thất nghiệp gia tăng. 

Theo Cục Thống kê Đồng Nai, tình hình sử dụng lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tăng đáng kể. Chỉ số lao động trong các doanh nghiệp trong tháng 11 tăng 2,04% so với tháng 10 và tăng 4,49% so cùng kỳ năm 2018.

  Nhằm tạo điều kiện cho người nước ngoài tham gia đầu tư, làm việc tại Việt Nam, thời gian qua, Chính phủ, các bộ, ngành đã ban hành nhiều quy định tương đối thông thoáng; trong đó, có việc cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài thông qua mạng điện tử. 

Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) hoan nghênh bước tiến mới của Việt Nam đã đưa khuôn khổ pháp luật tiệm cận hơn các tiêu chuẩn lao động quốc tế với việc thông qua Bộ Luật Lao động sửa đổi vào ngày 20/11/2019. 

Tiêu chí mà các doanh nghiệp (DN) hoạt động trong các khu công nghiệp (KCN) đưa ra đối với lao động nữ là chỉ tuyển trong độ tuổi "vàng" (từ 18 - 35 tuổi). Vì vậy, không chỉ lao động nữ sau tuổi 35 rất khó tìm được việc làm phù hợp mà những công nhân nữ quá tuổi 35 cũng có tâm trạng lo lắng bị DN sa thải.

Phát biểu tại Diễn đàn quốc gia “Nâng tầm kỹ năng lao động Việt Nam” sáng 16/11, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đề nghị Bộ LĐTB&XH suy nghĩ thiết kế và đề xuất một “hiệp ước xã hội”…

Năm 2019, TKV giao Công ty Than Mạo Khê khai thác trên 1,9 triệu tấn than nguyên khai (tăng gần 200.000 tấn so với năm 2018). Để sớm hoàn thành mục tiêu này, công ty đã triển khai đồng bộ các giải pháp, trong đó tập trung mạnh vào tự động hóa và chăm lo đời sống người lao động.

Sau khi Thủ tướng Chính phủ có Quyết định số 1956/QĐ-TTg phê duyệt Đề án "Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020" vào năm 2009, nhiều địa phương của Hà Nội đã nhanh chóng triển khai thực hiện. Đến nay, nhiều người dân đã được hưởng lợi từ đề án. 

Chuyên trang "Việc làm - Từ chính sách đến thực tiễn" vừa được ra mắt, kỳ vọng là địa chỉ tin cậy cho người lao động cũng như người sử dụng lao động tìm hiểu về các chế độ, chính sách trong lĩnh vực lao động, việc làm thuận lợi.