
“Bữa cơm Công đoàn” được tổ chức tại Công ty CP Phân bón Miền Nam tăng gắn kết, lan tỏa tinh thần đồng hành giữa công đoàn, lãnh đạo và người lao động.

Vừa qua, Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại đã tổ chức Hội nghị tuyên dương con CBCNV đạt thành tích cao trong học tập và tổng kết hoạt động hè nhiều ý nghĩa.

Vừa qua, Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC, Hose: DCM) vinh dự nhận vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu Vì Người lao động” năm 2025.

Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2025 diễn ra vào tối 15/8/2025 tại Hà Nội.

Những tháng cuối năm , Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam phấn đấu chăm lo an sinh gắn với nhiệm vụ sản xuất – kinh doanh, phấn đấu vượt chỉ tiêu đã đề ra.

Ứng dụng DOLAB-JICA hướng đến xây dựng môi trường tìm việc minh bạch, công khai, hiệu quả cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Công ty CP Phân lân nung chảy Văn Điển (VADFCO) luôn chăm lo chu đáo cho người lao động, tạo nên sức mạnh đoàn kết vững chắc từ bên trong.

Dù được xem là “phao cứu sinh” cho người lao động mất việc, nhưng bảo hiểm thất nghiệp hiện vẫn tồn tại một số bất cập về mức hưởng và cách doanh nghiệp kê khai.

Luật Việc làm (sửa đổi) chính thức có hiệu lực từ 1/1/2026, mở rộng phạm vi, tăng bảo vệ người lao động và thúc đẩy phát triển kỹ năng nghề.

6 tháng đầu năm, số lao động có việc làm đạt khoảng 52 triệu người, tổng lực lượng lao động ước đạt 53 triệu người.

Theo quy định của Luật Việc làm, từ 1/1/2026 nhiều trường hợp sẽ không thuộc diện tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Với tinh thần đổi mới, đoàn kết và hành động, Công đoàn Công Thương Việt Nam không ngừng nâng cao chất lượng hoạt động, chăm lo thiết thực cho người lao động.

Sổ bảo hiểm xã hội điện tử sẽ được cấp chậm nhất là ngày 1/1/2026, mang lại nhiều lợi ích cho người dân, cơ quan quản lý.

Tính chung 6 tháng năm 2025, thu nhập bình quân của người lao động là 8,3 triệu đồng/tháng, tăng 10,1%, tương ứng tăng 760 nghìn đồng so với cùng kỳ năm trước.

Không chỉ cần chuyên môn, người lao động ngày nay cần thêm kỹ năng giao tiếp, MC và livestream để đáp ứng yêu cầu mới của thị trường lao động.

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm (sửa đổi) sẽ chính thức có hiệu lực. Trong đó, có nhiều điểm mới về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp được người lao động quan tâm.

Một hành trình không chỉ bảo vệ quyền lợi, Công đoàn Bộ Công Thương còn vun đắp yêu thương, sẻ chia, đồng hành cùng người lao động bằng cả trái tim.

Công đoàn PV GAS đã tổ chức Cuộc thi ảnh “Nét đẹp người lao động PV GAS” nhằm tôn vinh vẻ đẹp và những đóng góp của người lao động trong lao động sản xuất.

Từ ngày 1/7/2025, theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, sẽ có 6 trường hợp phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nhằm gia tăng quyền lợi cho người lao động.

Theo Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, 5 tháng năm 2025, số người hưởng bảo hiểm xã hội một lần tiếp tục giảm và giảm mạnh so với cùng kỳ năm 2024.

Theo quy định, trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà có việc làm mới, sẽ bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Một số người nghỉ hưu trước tuổi được hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mà không bị trừ tỷ lệ lương hưu tối đa.

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam hướng dẫn mới nhất về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp đến người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Công đoàn Công Thương Việt Nam phối hợp với các đơn vị vừa tiến hành thăm hỏi, tặng quà cho người lao động dịp “Tháng công nhân” năm 2025.

Ngày 21/5, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã trao tận tay người lao động ngành lâm nghiệp tại Tuyên Quang - những con người thầm lặng giữ màu xanh cho đất nước.

Nhân dịp Tháng Công nhân 2025, Công đoàn Công Thương Việt Nam và các cấp công đoàn Thép đã trao quà, thiết bị hỗ trợ, chăm lo cho người lao động ngành thép.

Tối ngày 16/5 tại TP. Hồ Chí Minh, Petrovietnam đã tổ chức Lễ đón dòng dầu đầu tiên của Dự án phát triển mỏ Đại Hùng giai đoạn 3, Lô 05-1(a).

Lãnh đạo Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) đã đến thăm, làm việc và tặng quà cán bộ, công nhân viên, người lao động Công ty Nhiệt điện Nghi Sơn.

Những phần quà được trao tận tay trong Tháng Công nhân không chỉ hỗ trợ vật chất mà còn tiếp thêm niềm tin và nghị lực cho người lao động ngành Công Thương.

Thủ tướng yêu cầu kịp thời bố trí kinh phí để đảm bảo việc chi trả chính sách, chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động... theo đúng quy định.