Chăm lo, bảo đảm quyền lợi của người lao động, ngừa tranh chấp, đình công Để phòng ngừa tranh chấp lao động và đình công, các doanh nghiệp cần chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.