nhân sự

Ảnh hưởng của dịch Covid-19, quý I/2020 đã có hai xu hướng trong tuyển dụng cấp trung và cấp cao. Theo đó, một số doanh nghiệp chọn giải pháp tạm thời ngưng các hoạt động tuyển dụng, nhưng số nhiều doanh nghiệp khác lại coi là cơ hội tốt để tuyển dụng và chuẩn bị nguồn nhân lực để phục hồi kinh doanh sau dịch bệnh.    

Dự kiến, trong tháng 4/2020, sẽ có khoảng 400 - 500 kỹ sư, chuyên gia của các doanh nghiệp Hàn Quốc sẽ nhập cảnh vào Việt Nam qua Cảng Hàng không quốc tế Vân Đồn (tỉnh Quảng Ninh).

Căn cứ yêu cầu công việc và công tác cán bộ, được sự chấp thuận của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, Hội đồng Quản trị Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) đã bổ nhiệm lại ông Phạm Đăng Nam giữ chức Phó Tổng giám đốc Tổng công ty và điều động/bổ nhiệm/giới thiệu để bổ nhiệm 26 cán bộ cho các ban, đơn vị trực thuộc và thành viên. Ngày 17/12/2019, Tổng công ty đã tổ chức Lễ công bố và trao quyết định có liên quan về công tác cán bộ này.    

Dự báo, thị trường việc làm thời vụ những tháng cuối năm sẽ sôi động, bởi đây là thời điểm doanh nghiệp đẩy mạnh sản xuất – kinh doanh, nên nhu cầu về nhân lực tương đối lớn.    

Khảo sát lương mới nhất của Robert Walters - một trong những công ty tư vấn tuyển dụng hàng đầu thế giới cho thấy, nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngành công nghệ, số hóa và sản xuất tăng cao ở Việt Nam.

Trong hai ngày 26 và 27/10, tại Trường Đại học Thương mại sẽ diễn ra Lễ hội việc làm - Job Festival 2019. Nhiều khóa học về nhân sự sẽ được sẻ chia tại sự kiện này.

Cổng Thông tin điện tử Chính phủ xin trân trọng giới thiệu toàn văn phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng khai mạc Hội nghị lần thứ 11 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XII.

Hội nghị Nhân sự Việt Nam 2019 quy tụ gần 30 diễn giả nhân sự là quản lý nhân sự cấp cao hàng đầu trong và ngoài nước, kết nối 1.000 nhà quản trị và người công tác trong lĩnh vực nhân sự với chủ đề “Ứng biến trong kỷ nguyên số”,  vừa diễn ra tại TP. Hồ Chí Minh.

Báo cáo thị trường tuyển dụng trực tuyến nửa đầu năm 2019 tại Việt Nam do VietnamWorks - trang web tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc tập đoàn Navigos Group– phát hành cho thấy, 79% doanh nghiệp đang thiếu hụt nhân sự trong 6 tháng đầu năm.    

Dữ liệu về nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp tại thị trường Việt Nam thông qua nhu cầu tuyển dụng của các khách hàng đối với Navigos Search trong quý II/2019 vừa được công bố.    

Sáng ngày 9/5/2019, tại Lạng Sơn, Bộ Công Thương đã chủ trì Hội nghị giới thiệu nhân sự và lấy phiếu phát hiện, giới thiệu nhân sự bổ nhiệm chức danh Cục trưởng Cục Quản lý thị trường (QLTT) Lạng Sơn đối với ông Nguyễn Văn Trường hiện đang giữ chức quyền Cục trưởng Cục QLTT Lạng Sơn.

VietnamWorks - trang web tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc tập đoàn Navigos Group - tổ chức hội thảo tại Hà Nội và TP.Hồ Chí Minh vào ngày 8/1 và 10/1/2019 với chủ đề HR 4.0: Chuyển đổi nhân sự trong kỷ nguyên số.

Sự ổn định của thị trường Việt Nam trong năm 2019 sẽ dẫn đến nhu cầu ngày càng lớn hơn đối với nhân sự ngành công nghệ.

Theo kết quả khảo sát lương thường niên với những phân tích và dự đoán về xu hướng nhân sự trong năm 2019 của Công ty tư vấn và tuyển dụng nhân sự cấp cao Robert Walters  (Anh Quốc) thì nhân sự cấp cao và nhân sự ngành công nghệ tiếp tục “nóng” tại Việt Nam trong năm tới với mức lương nhảy việc tăng trung bình từ 15% -25%.
 

Những năm gần đây tình trạng nhảy việc khiến không ít ngân hàng đau đầu, buộc phải tìm trăm phương ngàn kế để giữ chân người tài. Nhưng không phải ngân hàng nào cũng làm được điều đó.

Sau giai đoạn cải tổ thời kỳ 2013-2015, CTCP Tập đoàn Công nghệ CMC (mã CMG, sàn HOSE) đang bước vào giai đoạn tăng tốc. Một trong những điểm then chốt của đại gia công nghệ này trong giai đoạn sắp tới chính là bài toán nhân sự.