Thị trường lao động

Dự báo thị trường lao động chắc chắn sẽ chịu nhiều rủi ro và thách thức; việc sản xuất, kinh doanh sẽ bị ảnh hưởng, vì thế các địa phương phải nắm bắt tình hình

Với sự phục hồi tích cực của kinh tế thủ đô, dự báo tình hình thị trường lao động trên địa bàn được kỳ vọng có những chuyển động tích cực trong quý I/2023.

Sau Tết nhiều nhà máy đẩy mạnh tuyển lao động bù đắp nhân sự thiếu hụt hoặc đơn hàng phục hồi mang đến cơ hội cho người mất việc ở đợt cắt giảm năm trước.

Trong bối cảnh kinh tế khó khăn, đơn hàng sụt giảm, song từ những ngày đầu năm mới, nhiều doanh nghiệp đã ký được nhiều đơn hàng, tăng tốc tuyển dụng lao động.

Bất chấp những tác động từ tình hình kinh tế-chính trị thế giới diễn biến phức tạp, thị trường lao động Việt Nam trong năm 2022 vẫn ghi nhận sự hồi phục mạnh mẽ

Nền kinh tế Việt Nam nói chung và thị trường lao động nói riêng năm 2022 đang từng bước phục hồi. Tuy nhiên, có dấu hiệu chậm dần trong quý IV/2022.

Các doanh nghiệp trên toàn cầu đã phải đối mặt với những thách thức to lớn cùng sự thay đổi đáng kinh ngạc trong vài năm qua.

Theo báo cáo mới công bố của Manpower Group, tiền lương trung bình của người lao động Việt Nam hiện là 275 USD, tương đương hơn 6,5 triệu đồng/tháng.

So với cùng kỳ năm 2019, đời sống của người lao động đã trở lại trạng thái bình thường mới và được đảm bảo hơn, với thu nhập bình quân tăng 14,5%.

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Quỹ bảo hiểm thất nghiệp đã thực hiện chi trả hỗ trợ cho 13.334.207 lao động.

Hiệp định EVFTA có hiệu lực, nhiều hàng rào thuế quan giữa thị trường xuất khẩu Việt Nam và Liên minh châu Âu EU được gỡ bỏ, các doanh nghiệp châu Âu phân phối lại quá trình sản xuất, hướng đầu tư vào các ngành cần nhiều lao động, từ đó đem lại cho Việt Nam rất nhiều cơ hội việc làm mới.

Kỷ nguyên số tác động ra sao tới thị trường lao động Việt Nam thời gian tới là hội thảo do ManpowerGroup Việt Nam và Bộ LĐ- TB và Xã hội tổ chức.

Trong bối cảnh nền kinh tế tiếp tục khởi sắc, thị trường lao động quý III/2022 tiếp tục đà phục hồi, số lao động có việc làm tăng so với quý trước.

Văn phòng Chính phủ vừa phát đi Thông báo số 269/TB-VPCP ngày 30/8/2022 kết luận của Thủ tướng Chính phủ tại Hội nghị Phát triển thị trường lao động.

Chất lượng lao động đang đặt ra thách thức rất lớn khi Việt Nam là thành viên của Tổ chức Lao động Quốc tế và các Hiệp định thương mại tự do thế hệ mới.

Ngày 20/8, tại Hội nghị Phát triển thị trường lao động, Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên đã có những gợi mở để phát triển nguồn nhân lực bắt kịp xu hướng phát triển

Hàng loạt các bộ, ngành, tập đoàn kinh tế… đã “hiến kế” để thị trường lao động, việc làm của Việt Nam thời gian tới phát triển bền vững, hội nhập.

Sáng nay 20/8/2022, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chủ trì Hội nghị “Phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, bền vững và hội nhập”.

Ngày 20/8, Hội nghị phát triển thị trường lao động phục vụ phục hồi, phát triển kinh tế xã hội nhanh và bền vững diễn ra dưới sự chủ trì của Thủ tướng Chính phủ

Làm thế nào lấp đầy lỗ hổng thị trường lao động đang là câu hỏi khó với doanh nghiệp, cơ quan quản lý và cả các chuyên gia trong ngành.

Để giảm lệch pha cung cầu, phục hồi thị trường lao động, đáp ứng yêu cầu phục hồi và phát triển kinh tế, doanh nghiệp cần nhiều chính sách hỗ trợ người lao động

Cơ hội việc làm cho người lao động Bình Thuận và các tỉnh kế cận đang rộng mở bởi hàng loạt doanh nghiệp liên tiếp đưa ra các giải pháp tìm kiếm nguồn nhân lực.

Hệ thống cơ sở đào tạo ngành Công Thương đã có đổi mới về nội dung, hình thức đào tạo nhằm đưa ra thị trường lao động nguồn lực chất lượng cao.

Đào tạo kỹ năng cho người lao động đáp ứng chuyển đổi số, tăng cường kết nối cung- cầu… là những giải pháp đang được đưa ra để phục hồi chuỗi cung ứng lao động.

Hồi tháng 3, Chủ tịch Cục Dự trữ liên bang Mỹ (Fed) Jerome Powell đã đưa ra một nhận định gây tranh cãi rằng thị trường lao động ngày nay "chặt chẽ đến mức không lành mạnh". Ở hầu hết các nơi và trong hầu hết các trường hợp, tỷ lệ thất nghiệp giảm hoặc số lượng người có việc làm tăng lên là điều được đánh giá cao.

Theo Tổng cục Thống kê, quý I/2022, tình hình lao động, việc làm có nhiều chuyển biến tích cực, tuy nhiên vẫn thiếu sự bền vững do số người có việc làm tăng nhanh nhưng chủ yếu ở khu vực phi chính thức.

Hai tháng cuối năm 2021, ba thị trường trọng điểm là Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc) và Nhật Bản đều đã có thông báo mở cửa mở ra cơ hội việc làm cho hàng chục nghìn lao động Việt Nam. Trong năm 2021, Nghệ An đã đưa người lao động đi làm việc theo hợp đồng 11.210 người, tiếp tục dẫn đầu cả nước về số người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Để góp một cái nhìn rõ hơn về những giải pháp vực dậy nguồn lao động cho sản xuất năm 2022, 9h ngày 22/2, Báo Công Thương tổ chức Toạ đàm với chủ đề: “Giải pháp nào cho nguồn lao động sản xuất năm 2022”.

Nhu cầu tuyển dụng lao động tại nhiều doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội bắt đầu tăng mạnh hơn 1 tháng qua. Điều này cho thấy, thị trường lao động của Thủ đô đang có những tín hiệu tích cực.

Theo ông Trương Anh Dũng - Tổng cục trưởng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp, Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội: Một trong những giải pháp nhằm phục hồi thị trường lao động thời gian tới cần kéo dài ít nhất 1 năm nữa việc thực hiện chính sách hỗ trợ doanh nghiệp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng cho người lao động từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo Nghị quyết 68 của Chính phủ.