
Từ hôm nay (10/4), Nghị định 21/2024/NĐ-CP quy định về tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có hiệu lực.

Từ ngày 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW. Y tế và giáo dục là 2 ngành sẽ được tăng nhiều nhất.

Thời điểm này, nhiều doanh nghiệp vẫn có nhu cầu lớn tuyển dụng lao động, thậm chí cần tuyển tới hàng nghìn người nhưng số lao động đến tìm việc lại quá ít.

Dự kiến trong tháng 4/2024, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ trình dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng.

Thực hiện cải cách tiền lương từ 1/7/2024, nhiều giáo viên băn khoăn sẽ không còn phụ cấp thâm niên nhà giáo, đặc biệt đối với giáo viên đã công tác lâu năm.

Bộ Nội vụ đang khẩn trương phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan hoàn thiện các nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới.

Từ ngày 1/7/2024, cải cách tiền lương sẽ được thực hiện toàn diện, đi kèm đó là mưc trợ cấp ưu đãi cho người có công với cách mạng sẽ tăng lên.

Từ ngày 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW.

Chính phủ sửa đổi quy định về thang lương, bảng lương, phụ cấp lương đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên.

Từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ được điều chỉnh tăng.

Theo phương án cải cách tiền lương, dự kiến tiền lương bình quân chung của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng khoảng 30% từ ngày 1/7/2024.

Hội đồng Tiền lương quốc gia vừa chính thức trình Chính phủ xem xét điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 từ ngày 1/7/2024.

Chính phủ đề nghị Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội báo cáo tác động của cải cách tiền lương đến chính sách bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi và doanh nghiệp.

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư số 20/2023/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.

Bộ Chính trị yêu cầu, tập trung đầu tư một số trường đại học sư phạm trọng điểm, hình thành một số trường vệ tinh làm nòng cốt trong đào tạo giáo viên.

Lương tham gia bảo hiểm xã hội là mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Vậy mỗi người cần lưu ý gì về mức lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cao nhất.

Bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ tiếp tục kiến nghị tiền lương nhà giáo được ưu tiên xếp trong thang, bảng lương cao nhất hệ thống hành chính sự nghiệp.

Từ 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27 của Trung ương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng.

Từ 1/7/2024, bãi bỏ tất cả các cơ chế quản lý tài chính, thu nhập đặc thù của các cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước, áp dụng chế độ tiền lương, phụ cấp...

Thứ trưởng Bộ Nội vụ cho biết, khi thực hiện chính sách cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW, đời sống của giáo viên sẽ được cải thiện.

Tiền lương trung bình công chức, viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ cao hơn 32%, so với thu nhập bình quân lao động làm công hưởng lương.

Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã trả lời chất vấn của các đại biểu Quốc hội về tình trạng thiếu giáo viên, lương nhân viên trường học.

Một trong những điều kiện thuận lợi khi thực hiện cải cách tiền lương là tích lũy đủ nguồn ngân sách để triển khai đồng bộ nội dung của chế độ tiền lương mới.

Mục tiêu cải cách tiền lương là bảo đảm cho người lao động đủ sống bằng lương, đặc biệt phải xem xét quy định các loại phụ cấp đặc thù cho các ngành lĩnh vực..

Đại biểu Phạm Trọng Nghĩa đề nghị, Chính phủ chỉ đạo Hội đồng tiền lương quốc gia tiến hành thương lượng sớm để tăng lương tối thiểu cho người lao động.

Dự kiến đảm bảo đủ nguồn thực hiện cải cách đồng bộ chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW từ ngày 1/7/2024.

Vấn đề cải cách tiền lương năm 2024 được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức, người lao động quan tâm.

Nguồn cải cách tiền lương đã được chuẩn bị sẵn sàng cho cả giai đoạn từ 2024-2026. Dự kiến, sau năm 2024, mỗi năm, mức lương sẽ tăng 5-7%.

Từ 1/7/2024 sẽ tiến hành thực hiện cải cách tiền lương. Việc điều chỉnh tiền lương gắn với vị trí việc làm, kỷ luật, kỷ cương của cán bộ công chức.

Nước ta đã chuẩn bị được khoảng 500.000 tỷ đồng cho công tác cải cách chính sách tiền lương theo nguyên tắc mức lương mới không thấp hơn mức lương hiện hưởng.