
Đến năm 2030, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất của vùng cao nhất của khu vực doanh nghiệp.

Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Tài chính và các cơ quan liên quan hoàn thiện chế độ tiền lương và phụ cấp mới, trình các cấp có thẩm quyền, theo Nghị quyết 27-NQ/TW.

Phó Thủ tướng Lê Minh Khái trả lời chất vấn của đại biểu Quốc hội về các chế độ tiền lương, phụ cấp, đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức y tế.

Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho biết ngày 8/8, Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ họp, bàn về việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng.

Lương đủ sống thì cán bộ công chức viên chức và người lao động sẽ làm việc theo đúng giá trị của tiền lương mà họ được trả.

Bộ Luật Lao động 2019 quy định, người lao động làm việc trong ngày nghỉ lễ chính thức được xác định là làm thêm giờ. Theo đó, người lao động đi làm vào dịp lễ Giỗ tổ Hùng Vương, ngày 30/4, mùng 1/5 được tính là làm thêm giờ, với mức lương được hưởng thêm bằng 300% tiền lương của ngày làm việc bình thường.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông tin về những chính sách về bảo hiểm, lao động - tiền lương bắt đầu có hiệu lực từ tháng 3/2022.

Tại dự thảo Thông tư quy định về tổ chức thực hiện dự toán ngân sách Nhà nước năm 2022, Bộ Tài chính hướng dẫn cụ thể việc thực hiện cơ chế tạo nguồn năm 2022 để thực hiện tiền lương, trợ cấp.

Đây là ý kiến của Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ tại phiên họp thứ 2 của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội diễn ra chiều 17/8.

Tại dự thảo Thông tư quy định về tổ chức thực hiện dự toán ngân sách nhà nước năm 2021, Bộ Tài chính đề xuất về thực hiện cơ chế tạo nguồn để thực hiện tiền lương, trợ cấp trong năm 2021.

Dù tình trạng thiếu lao động trong ngành than vẫn còn, song bằng những cơ chế hỗ trợ về điều kiện làm việc, tiền lương, thu nhập, an sinh xã hội,… của các đơn vị trong Tập đoàn Công nghiệp Than - khoáng sản Việt Nam (TKV) nhìn chung thợ lò đã yên tâm, gắn bó với công việc của mình.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về quản lý lao động, hợp đồng lao động, tiền lương, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất.

Trước những băn khoăn của dư luận về kế hoạch tiền lương năm 2020 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đề xuất tăng 37% so với mức thực hiện năm 2019. Về vấn đề này, EVN cho biết đây chỉ là nội dung dự thảo ban đầu chứ không phải phương án kế hoạch được EVN thông qua để báo cáo các cấp có thẩm quyền xem xét.

Bộ Tài chính đang lấy ý kiến góp ý của nhân dân đối với dự thảo Nghị định quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập (SNCL), trong đó đề xuất sửa đổi về cơ chế tính toán, chi trả tiền lương của đơn vị SNCL.

Khảo sát lương mới nhất của Robert Walters - một trong những công ty tư vấn tuyển dụng hàng đầu thế giới cho thấy, nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngành công nghệ, số hóa và sản xuất tăng cao ở Việt Nam.

Nếu như trước đây, tình trạng người lao động (NLĐ), đặc biệt là thợ lò, bỏ việc ở ngành than khá nhiều, thì đến nay, NLĐ đã yên tâm gắn bó với ngành nhờ những nỗ lực của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) trong việc cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm thu nhập và an sinh xã hội.

Với kết quả sản xuất – kinh doanh tăng trưởng khá cao trong năm 2018, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã dành nguồn lực lớn, cùng nhiều cơ chế, chính sách mới nhằm cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất lao động và thu nhập cho người lao động, nhất là thợ hầm lò.

Để khuyến khích nâng cao năng suất lao động, hiệu quả sản xuất, kinh doanh, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) tiếp tục có nhiều giải pháp đồng bộ; trong đó, công tác chi trả tiền lương, phân phối thu nhập cho người lao động là một trong những giải pháp được đặc biệt quan tâm.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động và người quản lý một số Tập đoàn kinh tế, Tổng công ty nhà nước.

Theo quy chế quản lý lao động và tiền lương của Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) năm 2019, tiền lương của thợ mỏ hầm lò được đảm bảo theo mức lương chức danh công việc giao khoán mà không bị ảnh hưởng bởi các chi phí khác do quản trị chi phí không tốt hoặc các nguyên nhân không do họ gây ra.

Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ nhấn mạnh nhiệm vụ trọng tâm để thực hiện cải cách chính sách tiền lương là sớm hoàn thiện, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt Đề án vị trí việc làm trong năm 2019 trên cơ sở nâng cao chất lượng hoạt động của bộ máy gắn với tinh giản biên chế.

Nhiều nút thắt cản trở sự phát triển của doanh nghiệp (DN) nhỏ, siêu nhỏ đã được gỡ bỏ sau khi Chính phủ ban hành Nghị định 121/2018/NĐ-CP (Nghị định 121) sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 49/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương.

Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam vừa công bố Khảo sát về lao động, tiền lương, thu nhập, chi tiêu và đời sống của người lao động trong các doanh nghiệp năm 2018. Kết quả khảo sát cho thấy, thu nhập, chi tiêu, mức sống của người lao động đang dần được cải thiện.