
Theo Bộ Nội vụ, công chức không hoàn thành nhiệm vụ sẽ thực hiện chế độ thôi việc theo Nghị định số 170/2025/NĐ-CP, thay vì thuộc diện tinh giản biên chế.

Bộ Nội vụ làm rõ quy định hoàn trả trợ cấp đối với người nghỉ việc do sắp xếp bộ máy, sau đó trúng tuyển viên chức hưởng lương từ nguồn thu của đơn vị tự chủ.

Bộ Nội vụ làm rõ mốc thời gian căn cứ tính toán, cấp bổ sung chế độ chênh lệch khi tinh giản biên chế theo quy định mới nhất tại Nghị định số 154/2025/NĐ-CP.

Bộ Nội vụ vừa có hướng dẫn về thủ tục nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP, trong đó có việc phân cấp thẩm quyền giải quyết cho địa phương và đơn vị.

TP. Hồ Chí Minh đang triển khai việc rà soát, tiếp nhận hồ sơ và giải quyết chế độ tinh giản biên chế đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã.

Bộ Nội vụ đề nghị giải quyết chính sách, chế độ đối 4 nhóm cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 154/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 quy định về tinh giản biên chế, có hiệu lực thi hành từ ngày 16/6/2025.

Đại hội Đảng bộ Cục Công nghiệp đề ra phương hướng xây dựng vững mạnh, phát huy vai trò hạt nhân chính trị, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

UBND TP. Cần Thơ vừa có chỉ đạo triển khai định hướng tạm thời bố trí biên chế khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Theo dự thảo Nghị định về tinh giản biên chế do Bộ Nội vụ soạn thảo, một số trường hợp sẽ dùng ngân sách nhà nước để giải quyết chính sách tinh giản biên chế.

Dự thảo nghị định về tinh giản biên chế do Bộ Nội vụ soạn thảo đề cập mức trợ cấp cho người hoạt động không chuyên trách cấp thôn nghỉ việc.

Bộ Nội vụ đã dự thảo, gửi Bộ Tư pháp thẩm định về Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 29/2023 về tinh giản biên chế.

Chiều 27/5 tại Hà Nội, Tổng Bí thư Tô Lâm tới dự và chủ trì làm việc với Ban Tổ chức Trung ương về kết quả nổi bật từ đầu nhiệm kỳ Đại hội XIII đến nay.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ giao Vụ Tổ chức - Biên chế hàng tuần cập nhật về số lượng cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy.

Bộ Nội vụ chủ trì, sớm xây dựng quy định, hướng dẫn về chế độ, chính sách hỗ trợ người hoạt động không chuyên trách cấp xã trước ngày 15/6.

Bộ Chính trị yêu cầu sớm chi trả chế độ cho cán bộ, công chức nghỉ việc do sắp xếp bộ máy, đảm bảo nguồn lực và minh bạch trong thực hiện chính sách hỗ trợ.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà ký tờ trình gửi Chính phủ bao gồm nội dung về phương án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã năm 2025.

Dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi nhằm tinh giản biên chế, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức và xây dựng nền hành chính hiện đại, hiệu quả.

Khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính, tại cấp tỉnh, Ban Chỉ đạo của Chính phủ đã có định hướng để sắp xếp nhân sự lãnh đạo, cán bộ, người lao động hợp đồng.

Ban Chỉ đạo về sắp xếp đơn vị hành chính các cấp của Chính phủ thông tin chuyển 100% biên chế cấp huyện về cấp xã, đồng thời có thể tăng cường biên chế cán bộ.

Báo Công Thương trân trọng giới thiệu toàn văn phát biểu bế mạc của Tổng Bí thư Tô Lâm tại Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng 11 khóa XIII.

Trung ương thống nhất tổ chức lại chính quyền theo mô hình hai cấp, sáp nhập còn 34 tỉnh, thành, tạo nền tảng pháp lý cho bộ máy tinh gọn, hiệu lực.

Tổng Bí thư Tô Lâm đề nghị Trung ương tập trung thảo luận các chủ trương lớn về sáp nhập tỉnh, bỏ cấp huyện, cải cách bộ máy, hướng tới chính quyền gần dân.

Hội nghị Trung ương 11 sẽ thảo luận hàng loạt chủ trương lớn, vấn đề về cải tổ tổ chức bộ máy, mở đường cho một nền hành chính tinh gọn, hiệu lực...

Theo Bộ Nội vụ, tiêu chí sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã đã có một số điều chỉnh để phù hợp với chỉ đạo cấp trên và tình hình thực tế.

Năm 2025, nhằm gắn thu nhập với vị trí việc làm, nâng cao hiệu quả và bảo đảm công bằng, kế hoạch cải cách tiền lương sẽ được triển khai ra sao?

Với mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp theo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) do Bộ Nội vụ soạn thảo, cán bộ xã sẽ được quản lý ra sao?

Việc sáp nhập tỉnh tác động mạnh đến thị trường lao động, đòi hỏi người lao động phải thích nghi nhanh để tận dụng cơ hội và đối phó với thách thức.

Na Uy đã triển khai một loạt cải cách hành chính nhằm tái cấu trúc hệ thống chính quyền địa phương và vùng. Vậy Việt Nam có thể học hỏi được gì?

Việc tinh gọn bộ máy dự kiến dẫn đến 100.000 cán bộ dôi dư, vậy đâu là hướng đi phù hợp trong bối cảnh chuyển đổi số và phát triển kinh tế tư nhân mạnh mẽ?