tinh giản biên chế

Tổng Bí thư Tô Lâm: Phát triển chính quyền đô thị phải tinh gọn, hiệu quả, không hình thức

Năm 2024, TP. Hồ Chí Minh tiếp tục triển khai thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp sở, cấp phòng và tương đương.

Theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP của Chính phủ, đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế nếu thuộc một số trường hợp dưới đây.

Bộ Nội vụ cho biết, trường hợp bị suy giảm khả năng lao động nhưng đáp ứng điều kiện hưởng lương hưu sẽ được giải quyết chế độ nghỉ hưu.

Thực hiện quy định viết nhật ký làm việc điện tử, nhiều cán bộ, công chức ở Hậu Giang không kê hết thời gian làm việc 8 giờ/ngày, 40 giờ/tuần.

Bộ Nội vụ đưa ra những thông tin mới nhất về tình hình thực hiện sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã trên cả nước.

Mới đây, Tổng cục Hải quan đã ban hành công văn hỏa tốc gửi các đơn vị thuộc và trực thuộc về việc tinh giản biên chế.

Hiện, số lượng người làm việc tại các đơn vị sự nghiệp của Bộ Công Thương giảm tối thiểu 10% so với biên chế sự nghiệp năm 2015.

Bộ Nội vụ đề nghị UBND tỉnh Thanh Hóa cần thay đổi phương thức cấp phát ngân sách theo số lượng biên chế sang "đặt hàng" theo quy mô học sinh.

UBND tỉnh Thanh Hóa sẽ dành 27 tỷ đồng từ nguồn tiết kiệm để thực hiện việc tinh giản biên chế trong đợt 1 năm 2024 đối với 145 người.

Bà Phùng Thanh Trang (Lai Châu) là giáo viên,sinh ngày 16/2/1972,31 năm đóng BHXH bắt buộc,lao động trong điều kiện bình thường. Bà đã nghỉ chế độ BHXH 61 ngày.

Thực hiện chủ trương sắp xếp, tinh giản bộ máy biên chế, thời gian qua Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã có nhiều nỗ lực giảm đầu mối, giảm bớt lao động dôi dư.

Chính sách nghỉ hưu trước tuổi khi thực hiện tinh giản biên chế nhận được nhiều sự quan tâm của cán bộ, CC,VC. Đặc biệt là cách tính tuổi, thời điểm nghỉ hưu.

Chính phủ ban hành Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế, trong đó đề cập đến chính sách nghỉ hưu trước tuổi, hiệu lực thi hành từ ngày 20/7.

Cổng TTĐT Chính phủ giới thiệu toàn văn số Nghị định 29/2023/NĐ-CP ngày 3/6/2023 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế.

Từ ngày 20/7/2023, có 3 nhóm đối tượng bị tinh giản biên chế theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP ngày 3/6/2023 của Chính phủ.

Chiều tối 16-6, Bộ Nội vụ tổ chức họp báo. Thông tin đáng lưu ý được đưa ra là chính sách mới về tinh giản biên chế sẽ được áp dụng từ ngày 20-7 tới.

Chính phủ ban hành Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 3/6/2023 quy định về tinh giản biên chế, có hiệu lực thi hành từ ngày 20/7/2023.

Dự thảo Nghị định Quy định về tinh giản biên chế có sửa đổi, bổ sung các quy định về tuổi hưởng chính sách về hưu trước tuổi và các chế độ được hưởng.

Số liệu kiểm tra tinh giản biên chế đến 30/6/2022 của Bộ Nội vụ, đến nay, các bộ, ngành, địa phương đã tinh giản 79.024 người.

Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung các trường hợp tinh giản biên chế là cán bộ công chức, viên chức bị kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo, tự nguyện tinh giản biên chế.

Bộ Nội vụ vừa có tờ trình trình Chính phủ về dự thảo Nghị định thay thế các Nghị định 108/2014, 113/2018, 143/2020 về chính sách tinh giản biên chế.

Thông tin từ Bộ Nội vụ cho biết, trong năm 2022, các bộ, ngành và địa phương đã tinh giản được 79.057 biên chế theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP.

Tại phiên chất vấn và trả lời chất vấn của Quốc hội ngày 5/11, Phó Thủ tướng Phạm Bình Minh cho rằng, việc tinh giản biên chế còn cơ học, cào bằng.

Đại biểu Quốc hội đề nghị Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết, giai đoạn vừa qua, việc tinh giản biên chế có tác động thế nào đến việc thực hiện cải cách tiền lương?

Sau 5 năm thực hiện Nghị quyết 18 và 7 năm thực hiện Nghị quyết 39, thành phố Đà Nẵng đã giảm 528 vị trí lãnh đạo, quản lý; tinh giản gần 4.000 biên chế.

Theo Kết luận của Bộ Chính trị, giai đoạn 2021-2026 tinh giản 5% biên chế cán bộ, công chức, 10% viên chức. Vậy những trường hợp nào thuộc diện tinh giản?

Bộ Chính trị kết luận: Giai đoạn 2021-2026, toàn hệ thống chính trị tinh giản ít nhất 5% biên chế cán bộ, công chức và ít nhất 10% biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Bộ Chính trị yêu cầu, giai đoạn 2021 - 2026, tinh giản ít nhất 5% biên chế cán bộ, công chức và ít nhất 10% biên chế viên chức.

Nghị định 143/2020/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế và Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP, trong đó sửa đổi, bổ sung chính sách về hưu trước tuổi.