văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp chính là sức mạnh giúp doanh nghiệp có thể lớn mạnh, trưởng thành và vượt qua sóng gió. Tuy nhiên, hiện mức độ thực thi văn hóa doanh nghiệp vẫn còn hạn chế và mang nặng tính hình thức.

Ngày 8/9, Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam (VWEC), Cơ quan LHQ về Bình đẳng giới và Trao quyền cho Phụ nữ (UN Women) tại Việt Nam đã tổ chức Lễ phát động Giải thưởng Nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ (WEPs).

Văn hóa doanh nghiệp (VHDN) là tài sản vô hình đóng vai trò quan trọng trong quá trình định hình tầm nhìn, sứ mệnh và xây dựng thương hiệu, là chìa khóa vàng của sự thành công trên mỗi chặng đường phát triển của doanh nghiệp. “Văn hóa mạnh, thành công lớn”, nhận thức được tầm quan trọng của VHDN, Ban lãnh đạo Công ty Khí Cà Mau (KCM) đã sớm định hướng xây dựng VHDN với bản sắc riêng biệt, phù hợp với sự mệnh và tầm nhìn của Công ty và của Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS).

Văn hóa ứng xử đã trở thành chuẩn mực trong việc đánh giá nhân cách con người, là biểu hiện của ứng xử có văn hóa, là hành vi văn minh, lịch sự trong quan hệ xã hội. Còn trong kinh doanh, lời cảm ơn hay xin lỗi đúng lúc cũng là cơ hội để tôn vinh giá trị doanh nghịêp.

Được đánh giá là chất keo gắn kết, tạo dựng sức mạnh đoàn kết trong doanh nghiệp (DN), truyền thông nội bộ được đánh giá ngày càng có vai trò quan trọng trong sự phát triển bền vững của DN.    

Tại Hội thảo “Xây dựng tổ chức học tập trong thời đại kỹ thuật số” do Học viện MVV Academy tổ chức ngày 25/10, các chuyên gia đã khẳng định, việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hiện đại, thiết lập tổ chức học tập trong thời đại số giờ đây đã trở thành chiến lược phát triển quan trọng của các doanh nghiệp.

Đó là khẳng định của các chuyên gia, doanh nghiệp tại “Hội nghị triển khai cuộc vận động xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam do Thủ tướng Chính phủ phát động tại Hà Nội và 9 tỉnh đồng bằng sông Hồng”, do Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hà Nội và Hiệp hội Phát triển văn hóa doanh nghiệp Việt Nam tổ chức sáng ngày 6/8, tại Hà Nội.

Nhìn lại chặng đường 24 năm (15/5/1995 - 15/5/2019) hình thành, đổi mới và phát triển, chiều nay (14/5), Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội Hanoisme tổ chức “Lễ kỷ niệm 24 năm thành lập Hanoisme”, đồng thời phát động Cuộc vận động xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp Việt Nam.
 

Năm 2019, Abbott tiếp tục được vinh danh là nơi làm việc tốt nhất trong ngành dược phẩm/công nghệ sinh học như một sự khẳng định mạnh mẽ về chuyên môn, vị thế của doanh nghiệp.
 

Ngày 5/3, Phòng Thương mại và công nghiệp Việt Nam (VCCI) phối hợp với Chương trình Phát triển Liên hợp quốc tại Việt Nam tổ chức Hội thảo tham vấn ý kiến các bên nhằm hoàn thiện xây dựng Dự thảo Báo cáo nghiên cứu “Áp dụng cơ chế kiểm soát nội bộ và bộ quy tắc ứng xử tại các doanh nghiệp Việt Nam: Thực trạng và một số khuyến nghị”.

Hội thảo “Văn hóa doanh nghiệp và đạo đức kinh doanh” với sự tham gia của đông đảo các nhà khoa học, nhà nghiên cứu, đại diện các doanh nghiệp, doanh nhân được tổ chức sáng ngày 18/9 tại Hà Nội.

Đặt con người ở vị trí trung tâm khi bước vào giai đoạn phát triển mới, công tác xây dựng, phát triển văn hóa doanh nghiệp (DN) được Tổng công ty Điện lực Dầu khí (PV Power) quan tâm hàng đầu.

Sáng nay (18/10), tại Hà Nội, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đã tổ chức Hội thảo “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa doanh nhân Việt Nam vì sự phát triển bền vững” với sự tham gia của đông đảo đại diện doanh nghiệp, nhà nghiên cứu.

Hiện nay, phát huy giá trị văn hóa dân tộc để xây dựng văn hóa DN không chỉ giúp DN thành công mà còn đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của đất nước trong hội nhập.