việc làm

"Tốt nghiệp xong, có việc ngay" là những đảm bảo được các doanh nghiệp đưa ra đối với các trường đại học, trên địa bàn tỉnh Nghệ An. Thậm chí hiện nay, nhiều doanh nghiệp còn bỏ công xuống tận trường "săn" lao động ngay khi sinh viên còn chưa tốt nghiệp.

Trong năm 2022, TP Hà Nội sẽ giải quyết việc làm mới cho 160.000 lao động, qua đó giảm tỷ lệ thất nghiệp thành thị xuống dưới 4% và nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 72,2%.

Cùng với việc đẩy nhanh tiến độ giải quyết hỗ trợ thất nghiệp cho người lao động, tỉnh Nam Định tiếp tục triển khai các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm giúp cho người lao động trên địa bàn sớm tìm được công việc phù hợp, ổn định cuộc sống.

Nhu cầu tuyển dụng lao động tại nhiều doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội bắt đầu tăng mạnh hơn 1 tháng qua. Điều này cho thấy, thị trường lao động của Thủ đô đang có những tín hiệu tích cực.

Mục tiêu ngành Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Bắc Ninh đặt ra trong thời gian tới là tiếp tục phát triển thị trường lao động theo hướng linh hoạt, đảm bảo chuỗi cung ứng lao động cho sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và nguồn nhân lực cho phục hồi kinh tế sau đại dịch.

Kịp thời tổ chức triển khai thực hiện đảm bảo ổn định tình hình lao động, việc làm; chủ động xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với bối cảnh thay đổi trong và sau dịch Covid – 19… là yêu cầu của Thủ tướng Chính phủ tại Chỉ thị 16/CT-TTg về bảo đảm việc làm bền vững, nâng cao mức sống, cải thiện điều kiện làm việc của công nhân lao động.

Trong tình hình khó khăn của đại dịch Covid-19, Quỹ Quốc gia về việc làm tiếp tục góp phần hỗ trợ tạo và tự tạo việc làm cho người lao động, nhất là nhóm đối tượng yếu thế có cơ hội vay vốn phát triển sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm cho bản thân và cộng đồng thông qua các dự án vay vốn tín dụng với lãi suất ưu đãi.

Từng bước phục hồi và phát triển thị trường lao động hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phục hồi và phát triển kinh tế, hạn chế thấp nhất những tiêu cực từ dịch bệnh tới thị trường lao động là một trong các mục tiêu của ngành lao động, thương binh và xã hội trong năm 2022.

Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) vừa ký thỏa thuận với Chính phủ Hà Lan thực hiện một dự án mới hỗ trợ Việt Nam dự báo và giải quyết nhu cầu kỹ năng trong tương lai của ngành dệt may.

Để đáp ứng nhu cầu nhân lực trong thời điểm từ nay đến Tết Nguyên đán, thị trường lao động tại Hà Nội và các địa phương bắt đầu nhộn nhịp, nhất là trong lĩnh vực dịch vụ, thương mại…

Đến cuối tháng 10/2021, tỉnh Gia Lai đã chi hơn 89,6 tỷ đồng hỗ trợ các đối tượng bị ảnh hưởng do dịch Covid 19. Cùng với đó, tỉnh đang xúc tiến các giải pháp để tạo cơ hội việc làm cho hàng chục nghìn lao động của tỉnh trở về từ các tỉnh thành phía Nam.

Báo cáo mới nhất của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) về tác động của đại dịch Covid-19 tới thị trường lao động cho thấy, sự đình trệ trong công cuộc phục hồi toàn cầu, sự chênh lệch đáng kể giữa các nền kinh tế phát triển và đang phát triển.

Đại dịch Covid-19 đã tác động rất tiêu cực đến thị trường lao động, sự dịch chuyển lao động số lượng lớn từ thành thị về nông thôn, từ các trung tâm kinh tế lớn về các tỉnh dẫn đến nguy cơ thiếu hụt lao động cục bộ ở một số vùng, một số ngành, lĩnh vực.

Tính riêng quý III/2021, cả nước có hơn 28,2 triệu người trong độ tuổi lao động hứng chịu ảnh hưởng tiêu cực của dịch Covid-19 lần thứ tư. Là nơi tập trung đông khu công nghiệp quy mô lớn nhưng “cơn bão” Covid-19 cũng khiến Hà Nội không nằm ngoài tác động đó. Tuy nhiên, với việc chủ động của doanh nghiệp và người lao động, thị trường lao động tại Hà Nội vẫn ghi nhận những điểm tích cực. Ông Vũ Quang Thành - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội - đã có những chia sẻ xoay quanh vấn đề này với Báo Công Thương.

Theo Cục Thống kê Đồng Nai, trong 9 tháng vừa qua, tỉnh đã giải quyết việc làm cho 39.748 lượt người (đạt 49,69% kế hoạch năm).

Từ việc thực hiện đồng bộ các hoạt động thông tin thị trường lao động, kết nối cung - cầu lao động, tư vấn, giới thiệu việc làm, trong 9 tháng đầu năm 2021, Sơn La đã giải quyết việc làm cho khoảng 14.800 lao động, đạt 74,0% chỉ tiêu năm 2021.

Là tỉnh có nhiều khu, cụm công nghiệp nên nhu cầu về lao động làm việc tại Bắc Ninh rất lớn. Trong chương trình tư vấn giới thiệu việc làm online với chủ đề “Việc làm trao tay - hết ngay thất nghiệp”, do Trung tâm Dịch vụ việc làm thanh niên tỉnh Bắc Ninh tổ chức mới đây có 326 người đăng ký ứng tuyển vào các vị trí việc làm mà doanh nghiệp cần tuyển dụng. Trong khi đó, nhu cầu tuyển dụng của 42 doanh nghiệp tham gia chương trình lần này tới hơn 3.000 vị trí việc làm.

Tỉnh Tuyên Quang đặt mục tiêu năm 2021 giải quyết việc làm cho 21.000 lao động. Để hoàn thành mục tiêu này, ngay từ đầu năm, tỉnh đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp tăng cường giới thiệu việc làm, nâng cao thu nhập đời sống của người lao động, nhất là quan tâm phát triển thị trường lao động.

Để chuẩn bị tốt cho việc tái khởi động nền kinh tế sau đại dịch, cổng thông tin Việc làm nhà máy đã ra mắt chiến dịch “Ba sẵn sàng” nhằm cung cấp nền tảng kỹ thuật số giúp công nhân, lao động phổ thông, đội ngũ kỹ sư đăng ký sớm vào lực lượng lao động dự bị, sẵn sàng cho hồi phục, tiến tới bùng nổ sản xuất sau dịch.

Hoạt động giao dịch việc làm trực tuyến đã được triển khai trong thời gian qua đã và đang trở thành công cụ hữu hiệu để các trung tâm dịch vụ việc làm (DVVL) các tỉnh, thành phố thích ứng với bối cảnh dịch Covid-19.

Theo Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), dù diện bao phủ an sinh xã hội trên toàn thế giới đã được mở rộng ở mức chưa từng có trong thời kỳ khủng hoảng đại dịch Covid-19, nhưng vẫn còn hơn 4 tỷ người trên thế giới hoàn toàn chưa được bảo vệ.

Cổng trung tâm thông tin dệt may châu Á (Asia Garment Hub) vừa chính thức ra mắt. Đây được coi là cổng kỹ thuật số về dữ liệu, thông tin liên quan tới phát triển bền vững và việc làm thỏa đáng trong ngành dệt may.

Hướng dẫn viên du lịch là một trong những đối tượng được hưởng trợ cấp trong gói hỗ trợ theo Nghị quyết số 68/NQ-CP của Chính phủ và Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ. Đến nay, nhiều địa phương đã hỗ trợ xong đợt 1, thậm chí có địa phương đã triển khai đợt 2. Điều này cho thấy sự quan tâm của Chính phủ cũng như các địa phương tới nhóm đối tượng này.

Trong Kế hoạch số 159/KH-UBND của UBND TP. Hà Nội về nâng cao hiệu quả nguồn vốn cho vay giải quyết việc làm của thành phố giai đoạn 2021-2025, đặt mục tiêu: Đến năm 2025 đảm bảo nguồn vốn tín dụng chính sách, đặc biệt là nguồn vốn ngân sách địa phương ủy thác qua ngân hàng chính sách xã hội ổn định, đáp ứng tốt hơn nhu cầu vay giải quyết việc làm của hộ nghèo và đối tượng chính sách khác trên địa bàn.

Đây là mục tiêu cũng như nhiệm vụ mà Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Ninh đặt ra cho mình, nhằm tạo điều kiện thuận lợi nhất để người lao động (NLĐ) nhanh chóng tiếp cận được đầy đủ trợ cấp bảo hiểm, quyền lợi theo quy định của pháp luật, sớm ổn định cuộc sống.

Trong 6 tháng đầu năm 2021, toàn tỉnh Ninh Bình giải quyết việc làm cho khoảng hơn 9.200 người lao động, tổ chức tuyển sinh đào tạo cho hơn 7.100 lượt người, triển khai thực hiện đồng bộ các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho người lao động khắc phục tình trạng thiếu hụt lao động tạm thời do ảnh hưởng của dịch Covid-19.

Nghị quyết 68/NQ-CP của Chính phủ về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 với trị giá 26 nghìn tỷ đồng vừa ban hành đã nhận được sự đánh giá tích cực của các bộ, ban, ngành, tổ chức quốc tế và người lao động.

Nhờ những biện pháp linh hoạt, đa dạng và sự kết nối giữa các ban, ngành, doanh nghiệp, cơ sở đào tạo nghề, tỉnh Hòa Bình đã từng bước giảm thiểu tỉ lệ thất nghiệp và đảm bảo sinh kế bền vững cho người dân địa phương trong những năm gần đây.

Tăng năng suất lao động trong giai đoạn tới phải dựa chủ yếu vào nhân tố đổi mới sáng tạo, ứng dụng tiến bộ khoa học, công nghệ mới. Muốn vậy, cần phải quan tâm phát triển nguồn nhân lực nói chung, nhất là phát triển kỹ năng nghề nghiệp của người lao động, đặc biệt là lao động trẻ.

Nguồn vốn vay từ Quỹ quốc gia về việc làm đã giúp tạo việc làm cho cho hơn 5.000 lao động ở Hà Giang, góp phần quan trọng vào công tác giải quyết việc làm của địa phương này.