việc làm

Thực hiện chức năng tư vấn, giới thiệu việc làm, định hướng nghề nghiệp, học nghề, bồi dưỡng và phát triển kỹ năng nghề nghiệp cho thanh niên, Trung tâm Dịch vụ việc làm và Hỗ trợ thanh niên Hà Nội đã phát huy vai trò cầu nối tạo việc làm hiệu quả cho thanh niên trên địa bàn.    

Theo dự báo, đến năm 2020, dân số Nam Định từ 15 tuổi trở lên là trên 1,4 triệu người, số lượng người tham gia lực lượng lao động là gần 1,2 triệu người. Số lao động qua đào tạo là trên 800.000 người, trong đó, lao động qua đào tạo giáo dục nghề nghiệp là gần 600.000 người, chiếm 50%; hệ thống cơ sở giáo dục nghề nghiệp đào tạo mới và đào tạo lại khoảng 100.000 lao động. Do vậy, nhu cầu đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm luôn là vấn đề nóng trên địa bàn Nam Định.

Đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp (GDNN) là 01 trong 03 dự án thành phần của Chương trình mục tiêu GDNN - vệc làm và an toàn lao động giai đoạn 2016 - 2020 được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 899/QĐ-TTg ngày 20/6/2017. Sau 3 năm triển khai, dự án đã thu được những kết quả tích cực, góp phần cụ thể hóa Luật GDNN vào cuộc sống và tạo nguồn lao động chất lượng hơn.

Nhấn mạnh tại Diễn đàn “Tương lai việc làm - Sự lựa chọn của Việt Nam" vừa diễn ra tại Hà Nội, Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Lê Văn Thanh - cho biết, những yếu tố tác động tới tương lai của việc làm được coi là thách thức lớn hiện nay như: Già hóa dân số, biến đổi khí hậu, sự phát triển của công nghệ mới, chuyển đổi số...    

Là địa phương vùng sâu, vùng xa của tỉnh Quảng Ninh với tỷ lệ đồng bào dân tộc thiểu số chiếm trên 96%, năm 2019, Bình Liêu đã có những chuyển biến tích cực trong đào tạo nghề, góp phần giảm nghèo bền vững.        

Giáo dục hướng nghiệp và định hướng phân luồng trong giáo dục phổ thông là quá trình hình thành khả năng tự chủ, tự quyết định khi lựa chọn nghề nghiệp của học sinh. Đây được xác định là công tác rất quan trọng nhằm tạo nguồn lực đáp ứng nhu cầu lao động của thị trường.

  Việc làm và thị trường lao động trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp (CMCN) 4.0 đang có những biến đổi với nhiều thách thức. Tuy nhiên, hiệu quả của định hướng nghề nghiệp cho thanh niên vẫn còn nhiều bất cập, dẫn tới tỷ lệ thất nghiệp gia tăng. 

Theo nhận định của các chuyên gia, thời gian tới, thị trường lao động sẽ đa dạng hơn. Do vậy, các chính sách tín dụng ưu đãi cần có sự linh hoạt, hiệu quả trong việc cho người lao động vay vốn thông qua nguồn vốn Quỹ Quốc gia về việc làm theo Nghị định số 61/2015/NĐ-CP của Chính phủ. 

Thời gian qua, việc triển khai thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tại tỉnh Ninh Bình đã đạt kết quả tích cực. Với sự chủ động nghiên cứu, áp dụng các văn bản quy phạm pháp luật về BHTN, Trung tâm Dịch vụ việc làm Ninh Bình (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) tỉnh Ninh Bình đã thực hiện đúng, đủ, kịp thời chế độ cho người lao động (NLĐ).

Sau khi Thủ tướng Chính phủ có Quyết định số 1956/QĐ-TTg phê duyệt Đề án "Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020" vào năm 2009, nhiều địa phương của Hà Nội đã nhanh chóng triển khai thực hiện. Đến nay, nhiều người dân đã được hưởng lợi từ đề án. 

Chuyên trang "Việc làm - Từ chính sách đến thực tiễn" vừa được ra mắt, kỳ vọng là địa chỉ tin cậy cho người lao động cũng như người sử dụng lao động tìm hiểu về các chế độ, chính sách trong lĩnh vực lao động, việc làm thuận lợi.

Với sự tham gia của hơn 100 doanh nghiệp, gần 30.000 ứng viên đến từ 25 trường đại học, cao đẳng trên địa bàn thành phố Hà Nội cùng nhiều lao động tự do... đã cho thấy Lễ hội việc làm - Job Festival 2019 mang lại hiệu quả thiết thực.    

Tiếp nối thành công sau sự kiện diễn ra tại tỉnh Đồng Nai, dự kiến vào ngày 26 và 27/10, tại Trường đại học Thương mại sẽ diễn ra Lễ hội việc làm - Job Festival 2019.

Trong 9 tháng đầu năm, tỷ lệ thất nghiệp của lao động trong độ tuổi là 1,99%, trong đó khu vực thành thị là 2,94% (theo báo cáo của Tổng cục Thống kê).

Bình Định được đánh giá là một trong những địa phương thực hiện hiệu quả về chính sách việc làm, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Thành công này có sự đóng góp lớn từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Bình Định.

Chất lượng đào tạo, nhất là đào tạo hệ chính quy trình độ cao đẳng, trung cấp nghề ở một số lĩnh vực được các doanh nghiệp đánh giá cao, góp phần giải quyết việc làm cho thị trường lao động thành phố.

Dưới tác động của cuộc cách mạng công nghệ (CMCN) 4.0, nhiều ngành nghề sẽ có sự thay đổi và chuyển dịch. Theo các chuyên gia, chúng ta cần đi trước đón đầu cuộc CMCN 4.0, song không chỉ đơn thuần là đào tạo nhân lực cho tương lai mà còn là đào tạo lại nguồn lao động đã có, đang làm việc trong các dây chuyền sản xuất.    

VietnamWorks - trang web tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam thuộc Tập đoàn Navigos Group - đạt mốc 4 triệu thành viên đăng ký trong tháng 4/2019, đồng thời xác lập kỷ lục về lượng truy cập cũng như lượng ứng tuyển cao nhất trong suốt hơn 16 năm hoạt động.    

Hội thảo quốc tế với chủ đề “Định hướng phát triển nghề nghiệp trong thời đại 4.0” đã thu hút 250 đại biểu đến từ 22 quốc gia và hàng nghìn sinh viên, doanh nghiệp tham dự. Đại học RMIT lần đầu tiên đưa Hiệp hội Hướng nghiệp châu Á - Thái Bình Dương (APCDA) về tổ chức hội thảo tại RMIT Việt Nam, cơ sở Nam Sài Gòn  từ 22-24/5/2019.

Ngày 14/5, Báo Lao động thủ đô phối hợp với Trường đại học Giao thông vận tải và Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức Ngày hội tư vấn hướng nghiệp và việc làm năm 2019 với chủ đề “Khơi nguồn lực, đón thành công”. Đây là một trong những kênh thông tin thiết thực, hiệu quả nhất để người lao động và nhà tuyển dụng gặp nhau.

Cùng với hệ đào tạo đại học, tỷ lệ 100% sinh viên hệ cao đẳng sau khi ra trường đều có việc làm là cam kết mà Trường đại học Công nghiệp thực phẩm TP. Hồ Chí Minh – Bộ Công Thương đưa ra tại Ngày hội việc làm diễn ra vào ngày 24/4 vừa qua, tại TP. Hồ Chí Minh.

Ngày 21/4, tại TP.Huế, UBND tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức ngày Hội tuyển sinh, tuyển dụng lao động tỉnh Thừa Thiên Huế lần 1 năm 2019.
 

Trong những năm qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh Hóa (trung tâm) đã trở thành cầu nối tạo việc làm hiệu quả cho NLĐ, giúp họ dễ dàng tiếp cận với DN và tìm kiếm được việc làm phù hợp.

Với mục đích đẩy mạnh hợp tác giữa nhà trường với doanh nghiệp; cung cấp cơ hội thực tập và việc làm, định hướng nghề nghiệp, phát triển kỹ năng cho sinh viên mới ra trường, chiều ngày 5/4, tại Hà Nội, Khoa Quốc tế - Đại học Quốc gia Hà Nội đã tổ chức ngày hội việc làm thường niên “Job Fair 2019 – The Ride to Multinational Companies”.
 

Với tốc độ tăng trưởng du lịch mạnh mẽ, hệ thống nhà hàng, khách sạn ngày càng nở rộ kéo theo nhu cầu lao động trong lĩnh vực này gia tăng. Ông Lê Quốc Việt - Giám đốc Công ty TNHH MTV Santa - doanh nghiệp chuyên về tuyển dụng nhân sự khách sạn trực tuyến - đã có những chia sẻ về cơ hội việc làm trong lĩnh vực tiềm năng này ở Việt Nam. 

Năm 2019 dự báo là năm thị trường lao động tiếp tục phát triển theo hướng tích cực, dự kiến số lượng lao động có việc làm đạt tới 56 triệu người. Đặc biệt, thị trường sẽ chuyển trạng thái từ thâm dụng lao động sang thâm dụng tri thức, những ngành liên quan đến trí thức và công nghệ sẽ cần nhiều lao động nhất.

Tại dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 9/7/2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã đề xuất nâng mức vay ưu đãi từ Quỹ quốc gia về việc làm. 

Tại cuộc đối thoại trực tuyến do Cổng Thông tin điện tử Chính phủ tổ chức với chủ đề “Lao động, việc làm trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0”, ông Lê Quang Trung - Phó Cục trưởng Phụ trách Cục Việc làm (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội – LĐTB&XH) – cho rằng, doanh nghiệp cần phối hợp với cơ sở dạy nghề theo phương châm 3 cùng: Cùng tuyển sinh, cùng đào tạo và cùng giải quyết việc làm cho người lao động (NLĐ).